济宁纺织人才网

职位描述:熟悉高低压配电设施的设计、安装及安全运行规范； 制定配电设施技术实施方案，督导实施方案的落实； 负责配电设施招投标的准备工作； 负责现场配电设施及主辅机机电设备原材料的质量； 负责了解熟悉校对地下、地上电网情况， 做好公司内总电网的配套工作； 负责配电设施及主辅机机电设备安装验收及对外联络协调； 负责..

职位描述:从事纺织行业，在本岗位上工作10年以上经验

职位描述:1、 积极寻找物料供应来源，并对自己负责采购的每一项物料的供货渠道加以掌握。 2、 适时安排与供应商洽谈，或安排到供应商的工厂、商铺参观，并配合档案员建立分供方的资料和新物料档案。 3、 代表公司向供应商询价，并进行议价、定价。大宗物资和由固定供应商供货的常用物料，需要提供格式化报价单报请总经理审批。 4、 通..

职位描述:1、办公室费用的控制 2、会议的安排、记录 3、文件的起草与下发 4、食堂账目的清算 5、宿舍的管理 6、档案的归整 7、及时完成领导安排的临时性工作

职位描述:熟悉暖通、给排水、空调除尘的安装及安全运行规范； 制定暖通、给排水、空调除尘工艺方案，并督导落实； 负责对暖通给排水空调除尘安装调试进行技术指导； 负责解决安装调试过程的技术难点； 负责暖通设备的安装质量及对外联络协调； 确保水暖畅通、试行正常、满足工艺需求； 做好暖通给排水空调除尘设施设备的档案管理工作..

职位描述:负责纺纱各工序生产前期准备工作； 熟悉纺纱技术标准、工艺质量标准和设备性能； 制定纺纱生产控制流程和各岗位操作指导书； 制定纺纱生产安全管理制度和6S管理规则； 负责对生产车间人、财、物进行调度和管理； 负责试产正常安全有序； 任职资格：男女不限，中专以上文化程度，纺织专业，大中型棉纺企业工作五年以上，从事..

职位描述:  1、 遵守公司管理规则，执行公司设备管理制度； 2、能带领队员按时按质完成设备维修保养任务； 3、技术闲熟，能及时解决设备故障； 4、按规定控制设备配件消耗； 5、执行6s管理规定和安全操作规程； 6、培养指导下属技术能力提升； 7、协调相关方的关系。 任职资格：男，25—35岁，身体健康，六年以上维修保养经..

职位描述:1遵守公司管理规则，执行操作管理制度； 2、按时按质完成生产任务； 3、技术闲熟，能处理生产过程中的质量问题； 4、按规定控制（原棉）棉纱和工用具消耗； 5、执行6s管理规定和安全操作规程； 6、有较强的团队协作能力； 任职资格：女，20—35岁，身体健康，品行良好，三年以上操作工作经验，爱学习，肯钻研，能吃苦耐劳。..

职位描述:任职资格：大学本科以上文化程度，三十五岁左右，纺织工程专业，质量工程师，大中型企业五年以上质量检验检测经验，熟悉乌丝特设备的检测评价方法，五年以上纺纱品管工作经验，有一定的综合分析问题能力，较强的原则性。 主要工作职责和任职资格 1、建立建全质量保证体系，熟悉乌斯特检测仪器的数据分析方法； 2、制定质量..

职位描述:身体健康，技术过硬，身份证复印件2张，近期彩照2张，各种资格证书

职位描述:1、负责品牌的储备、洽谈、引进与签约工作，及时完成公司制定的各项指标； 2、负责对现有品牌经营状况进行分析，日常维护并协助商家提升形象、销售技能及销售额； 3、负责监督合同的执行； 4、定期了解市场行情并制作、分析调查报告； 5、负责与商家的沟通协调工作。 有意向者电话联系：18701987775，非诚勿扰

职位描述:1.热爱销售工作，爱岗敬业。 2.大专以上学历。 3.营销专业或有销售经验者优先。 4.业绩优异者工资可达6000元以上。