区域经理岗位职责1
1、区域销售目标的制定与执行：分析本区域内目标客户群的需求，制定并完成本区域的销售目标，确保公司产品的市场占有率；
2、销售回款：收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，确保货款顺利回收；
3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务；
4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合研发部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域的客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析，保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
7、团队建设：负责区域团队建设，提出对下属的培训、业务指导与考核意见，参与营销管理制度的制定与执行；
区域经理岗位职责2
1、负责制定并完成管辖区域的年度销售目标，做好品牌的维护与提升；
2、及时了解市场动态，依据库存情况、竞争对手销售动向等提出销售意见；
3、开发新客户，并对现有客户进行有效管理，定期回访了解客户回购需求；
4、确保销售工作报告的及时性和准确性；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上纺织行业销售经验；
3、具备较强的市场分析和开拓能力，良好的人际沟通和协调能力，分析和解决问题的能力；
4、抗压性强，吃苦耐劳，有激情；
5、能适应经常出差。
区域经理岗位职责3
岗位职责：
1、开发拜访新客户,维护旧客户,完成销售指标；
2、负责开拓推广市场的相关工作以及展会推广的相关事项；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；形成书面报告；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专以上学历，有设备制造行业或针织大圆机销售经验优先考虑；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能独立服务客户；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、有同行业丰富经验或资源者可以与公司合伙，成为股东或合作伙伴。
晋升通道：初级业务员→中级业务员→高级业务员/团队经理→区域经理→销售副总→股东（合伙人）
区域经理岗位职责4
1、销售管理职位，负责其区域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上牛仔、针织面料纺织行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
浙公网安备 33071802100038号
