生产厂长，车间主任岗位职责

1、组织安排生产车间生产，保障生产工作顺利进行；
2、组织安全生产、环保、设备使用等制度的制定、执行、监督工作，建立规范的监督管理体系；
3、做好生产统计核算基础管理工作，做好各类记录、台账、统计报表的管理工作，确保统计核算规范化、统计结果的准确性；
4、督导生产各部门的日常管理活动，定期组织召开会议，并及时发现问题、分析问题、解决问题，保障生产工作的顺利进行；
5、开展生产各部门的培训工作，提高部门员工的工作技能和工作效率，并对培训结果进行考核；
6、抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格按照安全生产法规政策执行生产，杜绝各种隐患、人身伤亡事故的发生。
7、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程，能够精益求精，并持续改进；

职责描述：
生产主管岗位职责
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的5s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.生产管理或相关专业技术证书（针织）；
2.5-8年行业生产管理工作经验；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、sap运作、成本管理运作模式；
5.熟练使用offic等办公软件；

1、定期对员工进行思想教育和工作指导，加强全体员工的劳动管理，合理调配和使用人员，提供劳动生产率，经常对员工进行劳动纪律教育；
2、每天对车间的各个生产环节都要进行检查和监督，确保生产顺利运行；
3、对生产部下达的生产任务，按照要求组织安排生产，如存在特殊情况，及时反馈并采取相应的措施及应急方案；
4、执行公司下达的工作任务；落实到人，带领全班工人按计划均衡生产，并在有效时间段内完成任务；
5、负责车间的生产现场管理，设备的维护及保养工作，组织落实维修保养计划，做好技术把关，保证设备的正常运行；
6、执行公司下达的其他工作任务.

1、主要负责工厂的生产、采购及品质管理。
2、根据总公司的订单安排按质按时完成生产计划。
3、把控生产品质与安全。
4、管控并监控原材料供应商的交期与品质。
5、负责成本管控，能源降耗，新产品开发。
6、负责仓库管理。
7、负责并协调生产部的日常工作与培训工作，工厂的团队建设、培训、文化建设等工作。
任职要求：
1、45岁以下，大专以上学历，专业不限。
2、10年以上相关行业生产管理经验，有相关产品生产管理经验。
3、具有全面统筹管理能力，推动和执行能力。
4、熟练掌握erp系统，熟悉多样少量的订单式生产模式。
5、优秀的供应商管理及评估能力。