设计研发经理岗位职责1
1、产品的开发及材料的搜集整合。
2、产品展示中心的全面管理。
3、产品认证与专利申请。
基本要求：
1、本科以上学历，相关专业。
2、五年以上相关产品开发经历，经验丰富，开发能力强。
3、丰富的产品专业知识、行业资讯及资源。
4、自我驱动，执行力强，以结果为导向。
5、热爱学习，充满激情，有事业雄心。
设计研发经理岗位职责2
岗位职责：
1、协且设计总监督，负责产品开发和实施；
2、负责产品的供应商开发、谈判、引入和后续管控；
3、新品类和新产品的引入工作，分析季度设计潮流和流行趋势；
4、配合总监制定公司产品每季的开发方案与目标；
5、负责供应商的有效订单统计、货款对账及付款结算等。
岗位要求：
1、5年以上产品开发或采购或该品类品牌工厂工作经验，熟悉行业市场现状，对产品的开发和供应链管理模式有较为深刻的理解；负责过知名电商/百货商产品开发或采购部门同类工作经验者优先；
3、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力；
4、有成熟的开发新产品经验，熟悉产品工艺和生产工艺，对产品生产过程中出现的问题能及时发现并能提出解决方法；
5、具备主动开发供应商及产品的能力与经验，有一定的上游供应商资源；
6、具备较强的采购业务知识及技能，具备一定的数据分析能力，能根据市场情况主动改善和调整产品的定价、利润、成本、库存结构；
7、具备消费者的价值观，能站在用户角度审视和考虑产品从生产到售后的全链条管理；
8、具备较强的沟通能力、抗压能力、团队合作能力及职业素质。
设计研发经理岗位职责3
作职责：
1、 收到重点大客户的新产品的开发要求后组织收集生产资料，编排各环节的进度日程，并进行督控和监督协调相关部门的进度，以保证准时按质地完成开发、确保工作计划是顺利落实并富有成效。（重点大客户的定向开发）
2、 收集 设计师和客户的要求，并对设计理念进行理解、演绎并跟据行业和公司现有各项资源设计落实方案,并对有冲突的设计与设计师进行交涉同时提供改进方案并进行督控和监督协调相关部门的进度，以保证准时按质地完成开发；
3、协调公司生产人员参与设计，改进设计方案以达到引进设计师和技术顾问的先进理念、技术、技巧从而提升公司竞争力；
4、做好业市场信息收集与分析工作，了解市场走势和工厂生产状况，同时把握新产品开发方向；
5、合理安排本部门各成员的工作职责，协调管理本部门日常事务；指导下属人员作好日常的工作，协助解决其遇到的困难和问题；考核本部门员工业绩；组织本部门员工做好新进员工的业务培训工作；
6、完成领导交办的其它任务。
能力要求：
1、本科及以上学历
2、从事开发过相关产品者优先
设计研发经理岗位职责4
职位描述：
1.制定新产品的开发设计；
2.负责系列的设计提案、图稿设计、项目资料的管理；
3.根据每个开发季的计划完成产品设计任务，不断增加花色品种，形成风格体系，促进销售目标的达成；
4.对设计的花型、色彩、陈列等方面负责。
任职资格：
1.本科及以上学历，染织、平面或服装设计相关专业；
2.较强的色彩和流行元素敏感度，对家纺设计有独到的设计思想，对家纺行业的流行趋势有较强的洞察力；
3.熟悉成品工艺流程，能够提出相关合理建议；
4.了解市场动态，善于分析市场趋势；
5.有志于家纺行业发展，肯吃苦耐劳，学习能力强，要求上进，有良好的团队精神及责任心。
浙公网安备 33071802100038号
