车间生产管理岗位职责1
岗位职责:
1、负责实施公司的各项管理制度与操作流程;
2、负责计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排流水线的生产,大货生产前,组织召开产前会,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去;
3、负责根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(面、辅料、工艺、设备、仓库、裁床等)的情况,确保车间生产时流水的畅通;
4、负责随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交运营部;
5、负责及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训,总结经验;
6、负责协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题;
7、负责审核车间流水工序工价的合理性,协助人事行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作;
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、有服装纺织行业生产管理经验;
2、熟悉车缝技术,至少两年以上基层实际从业经历;
3、熟悉服装纺织行业设备设施,具备简单维修调试能力;
4、服装纺织相关供应商资源丰富,行业人际圈较为广泛;
5、具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力;
6、较高的职业素养和较强的工作责任心,情绪控制能力佳。
车间生产管理岗位职责2
安排车间生产,能够随时掌握车间生产中的质量状况,协调员工之间的沟通和配合,及时解决生产中出现的问题
车间生产管理岗位职责3
岗位职责:
1. 根据生产计划科下达的生产计划,实施安排好计划并督促计划按时完成,完成生产任务;
2. 根据品管部门及相关的作业标准,控制产品质量;
3. 按照各订单控制材料,按照年度的工厂车间预算,控制制造费率,降低生产成本;
4. 根据公司的相关要求做好车间的现场管理,抓好安全生产,保持车间整体美观;
5. 协调和处理车间与缝纫、检验、包装之间的工作安排,配合后道生产作必要的生产进度安排与产品质量控制。
任职资格:
1、有生产管理经验;
2、熟悉缝纫行业或相关产品生产的工艺工序(流程),生产设备的工作原理优先;
3、会运用办公软件
车间生产管理岗位职责4
一、岗位职责:
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成,车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”;
2、每天上班提前到位开门及相关机器设备,并召开车间员工早会,每天下班检查好车间卫生,门窗及水电等安全工作,必要时召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决;
3、根据调控中心下达的生产指令计划,布置生产准备工作,根据本车间设备人力情况,组织均衡生产,保证按日按时完成各项生产任务,配合入库和领料时间安排工作,每日向经理提交生产报表
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策,深入长期贯彻6s管理工作,尤其严格执行安全生产制度,确保安全文明生产;
5、 认真务实秉公无私贯彻公司计件管理,员工绩效考核管理,优秀员工评选等工作,加强对车间人工,材料使用的控制,不断降低生产成本;
6、 严格执行工艺要求,在分配工作的同时要提供或现场讲解产品的所有工艺数据要求及注意事项并教育指导员工严格执行标准化生产,主持或参与各公司规定例会;
7、 按照公司及部门各项制度和车间内部管理制度对车间员工进行生产纪律监督,并执行相应的奖励、惩罚。重视车间的现场6s管理,物品及清洁工具等的合理摆放,做好车间文化素质建设;
8、 负责对所属部门设备的保管,使用,维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转;
9、正确处理车间的突发事件,并随时向部门领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示公司领导协调,积极配合平行部门工作及积极完成上级及会议交待的临时性工作。
二、任职要求
1.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,工作抗压能力;
2.勤快,务实,严谨,细心,主动,分析逻辑能力强,善于现场6s管控,品质意识强,数据管理及结单责任心强;
3.学习力,领悟力,动手力强,能独立完成订单产前,产中,产后工作;
4.有大中型现场管理经验,能操作电脑;