供应商管理岗位职责1
1.根据面料事业部发展战略规划，组织制定本部门的供应管理规划，建立和完善采购供应管理体系；
2.审订各类物资采购和供应计划，确定部门月度、周工作计划，保证满足企业营运活动对原料供应的各种要求；
3.建立建全供应商管理制度并组织实施、监督检查。
4.供应商评审及供应商档案管理，供应商的定期和不定期的评审和供应商信息搜集、资源整合优化，建立合格供应商档案；
5.新供方的开发、潜在供方的审核、对公司采购合同的评审，根据市场行情，评审确定采购价格；
6.定期组织主要材料的市场调查，准确掌握价格实时行情，做好价格咨询与服务，进行外协及采购物资的最终定价，提高进货质量，降低采购成本；
7.严格执行采购预算，监督采购询价、议价、订购过程费用的使用情况，进行成本分析，有效控制采购成本。
8.建立完善的材料进货价格档案系统，结合市场变化及公司的实际情况，确定、更新重要材料及常备物资的价格；
9.指导、监督各子公司采购管理工作；残次品原辅材料的处理及充分利用；
10.负责本部门相关管理绩效的管理和不断提升，并对本部门各类不符合进行整改。
供应商管理岗位职责2
工作职责:
1、负责建立供应商管理体系，对以往合作良好的供应商建立维护良好的客户关系；
2、组织实施和供应商按公司要求做标准流程规范；
3、负责供应商异常问题的现场调查评估并收集信息，做改善辅导计划；
4、统筹纱、织、染印厂核心战略供应商，沟通合作意向及优惠价格，将生产存在问题及时反馈并追踪改善解决；
5、做核心战略供应商管理方案，确保产能、品质、交期达到要求；
6、推行重点扶持和合作伙伴供应商的管理，协助工厂定期评估确保生产顺畅；
7、负责供应商的管理赋能事项，为供应商提高效率降低成本。
任职资格:
1、有相关供应商相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力及团队协作能力，责任心强。
供应商管理岗位职责3
岗位职能：
1、负责组织供应商的开发；
2、组织建立供应商信息资料库，确保其真实性、准确性；
3、负责组织工艺、质量、技术等部门参加合格供应商质量保证能力评审，建立和维护合格供应商名单；
4、主持制订供应商分类分级标准，分别拟订合作策略与政策建议；
5、负责供应商年度合同、长期协议等的起草与商洽，报总经理核批；
6、负责制订各类加工任务的外协单价、计价规则，报批后实施；
7、负责外购单机供应商的管理，制订单价、计价规则，报批后实施；
8、负责月度采购（或加工）成本的分析及降本措施的制订与实施；
9、组织供应商质量保证能力复审，提出年度优秀供应商名单、供应商等级调整建议，报决策层审批；
10、负责年度供应商会议的策划、筹备和会务组织。
岗位要求：
1、有一定的工艺或质量管理经验熟悉供应商管理知识与流程
2、熟悉机加工艺和质量控制方法
3、具有优秀的谈判能力具有良好的敬业精神和职业道德；较强的责任心，较强的亲和力、较好的沟通能力和执行能力
供应商管理岗位职责4
工作职责:
1、负责供应商的开发及准入；
2、负责供应商每月考核；
3、负责系统设备清单的录入；
4、负责所有供应商的核查及新系统供应商的录入。
任职资格:
1、有供应链管理经验及一定的英文读写能力；
2、具备较好的沟通能力及团队协作能力。
浙公网安备 33071802100038号
