总经办主任岗位职责1
职位描述：
1、主持部门的日常工作。人事及薪酬管理、行政管理、专项管理（证照资质管理、信息管理、验厂）、行政相关部门的对接。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、制定企业规章制度、综合管理、员工培训；
4、公司各类行政年检、变更及交费等手续；
5、对公司重要文件、信函提出拟办意见，对公司部门下发文件进行签发；
6、负责相关会议内容制定、会议主持、工作下发、部门工作监督及工作执行汇报；
7、保密管理工作，对公司重要资料、文件、协议的保密负责；
8、负责企业文化建设、品牌文化推广，负责公司网站建设的策划、组织、执行、统筹与安排；
9、负责公司各部门间的协调与管理，了解公司动态，及时向总经理反映，并提出建议，确保企业正常运行。
10、完成总经理交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、具备一定的办公室管理工作经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；
4、具备较强的沟通、协调、公关和管理能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
总经办主任岗位职责2
人事管理、后勤管理、安全消防管理、现场管理等
总经办主任岗位职责3
一、岗位职责：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行结果；
2、负责员工劳动关系的管理，并对已产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
3、负责公司与政府部门的业务沟通，传达并监督各项要求的落实情况；
4、负责公司所有台账的管理工作，按照部门要求起草编制新的台账。
5、负责公司行政方面的一切工作，领导和指导各车间的行政主管开展工作；
6、执行外来人员的接待工作，负责公司集体活动、会议的召集；
二、岗位要求：
1、有一定的人事工作经验人事行政经理管理工作经验；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是对社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3、熟悉并精通人力资源管理模块的流程及行政管理能力；
4、具有较强的影响力、沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练掌握word、excel等电脑办公软件操作；
5、具有较强的团队领导能力、责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力，熟练掌握人力资源专业技能；
6、要有超强的能力，基本掌握安全生产、消防管控意识；
总经办主任岗位职责4
岗位职责：
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理。
2、行政管理体系搭建，做好档案管理、考勤管理、餐厅宿舍等的后勤管理工作；
3、人事管理体系搭建，做好人员招聘，实施新人培训，做好车间协调工作；
4、安环管理体系搭建，接待环保人员检查，配合环保事项整改；积极配合安检部门检查，做好安全生产及消防工作；
任职资格：
1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
3、对环保、安全等有一定的了解
浙公网安备 33071802100038号
