驻厂跟单主管岗位职责1
岗位职责：
1.高效能管理订单，保质保量完成每票服装订单的进出口业务；
2.有解决问题的能力，有实际下工厂的经验；
3.审核成本核算表，预订布、制单等资料，及时发现并协调处理样板制作过程中出现的问题；
4.善于管理团队，懂得风险管控,有责任心，有担当,有效带领团队，安排跟单人员工作，跟进指引及监督；
5.根据本部门人员的技能及工作的需要，对本部门员工进行培养；
6.根据部门岗位职责对所属人员进行考核；
7.完成上级交办的临时性任务。
任职要求：
1.有同等岗位工作经验；
2.对跟单流程熟悉，对成衣工艺有相当了解；
3.良好的外语水平和国际贸易知识；
4.熟练使用办公软件word 、l、 ppt；
5.良好的数据处理分析能力、发觉问题能力、领导团队能力；
6.良好的沟通能力，较强学习能力、适应及抗压能力；
7.工作认真负责，积极主动,有较强的责任心；
驻厂跟单主管岗位职责2
一、岗位职责
（一）加工厂生产计划的制定及交期
1、接收《生产指示单》，根据订单紧急程度，做好订单生产进度跟进，对于关键工序进行重点跟进；
2、每日及时反馈前日生产信息；
3、及时反馈加工厂异常问题，执行生管部经理指示的相应改善对策；
4、做好与加工商沟通协调工作，确保生产按进度要求推行。
（二）质量管控
1、根据客户质量要求结合加工厂实际，参与制定《质量标准》，在执行过程中不断完善。
2、根据客户要求在订单生产前视客户要求打生产样，待生管部经理确认后方可生产。
3、质量检验：跟据公司提供的《质量标准》对生产中的订单进行抽检，并对产品数量、质量、次品收检与统计的异常处理。
4、质量问题处理。出现质量问题要及时反馈经理，并在工厂内及时解决。
5、质量异常信息统计：每天统计生产中出现的质量问题并做记录，及时反馈给经理。
6、建立《质量记录》，及时录入产品质量及异常信息，做好更新及管理工作。
7、及时发现物料存在的次品问题，避免产生不必要的加工费。
（三）成本管控
1、缩率统计：每个订单完成后及时统计余布、次品部核算缩率，并将余布情况反馈给计划员。
2、次品统计及原因分析。针对每天出现的质量问题尽量在当天和有关人员进行分析（包括加工厂工作人员）
3、及时完成公司上级领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、有实际跟单经验，懂染整和印花的与后加工工艺，熟悉周边印染企业和加工单位，熟悉欧标检测标准和国标检测内容。
2、肯吃苦，求上进，做事认真而仔细，有强烈的工作责任感，自律性强，有较好的质量品质意识。能灵活应用操作业务，善于沟通。
3、具备结果思维，对结果负责，敢于承担，爱学习，不断提升自己技能水平。
驻厂跟单主管岗位职责3
1. 负责订单生产安排；
2. 做好交期管理、品质管理，解决异常；
3. 合作工厂现场相关事项跟进；
4. 熟悉采购流程，掌握议价核价方法，做好成本分析与控制；
5. 参与供应商评估，确保供应商能持续满足生产要求。
任职要求：
1. 染整、纺织工程等相关专业优先；
2. 有纺织印染行业工作经验；
3. 熟悉纱线采购、面料织造、坯布成本分析等；
4. 较强的计划、沟通、协调、分析与解决问题的能力；
驻厂跟单主管岗位职责4
有跟单管理经验，熟悉生产计划、业务跟单、生产作业等流程，具备较强的组织协调能力、计划管理能力、逻辑思维能力、应变能力。
浙公网安备 33071802100038号
