服装总经理岗位职责1
1、根据总公司战略方针，制定染整工作规划，并推动实施；组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、组织编制生产管理的各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改和完善，并监督、检查、指导、控制及实施制度的执行；
3、按照生产计划监督、指导生产，定期组织召开公司生产调度会议；及时安排处理各类突发事件；适时、适当地召开各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作的顺利进行；根据生产情况进行人力、原材料、设备的调度；
4、对公司的各项生产数据进行全面管理，组织编制、汇总统计报表。对各种数据的结果，预以注重，分析、发现在数据管理中存在的问题，提出有效的措施；
5、重视整个管辖区域的产业链，各个环节上的衔接要快速有效，平衡每个环节的相应数据，促进车间流水线的通畅进行；
6、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。
服装总经理岗位职责2
一、任职总经理10年以上织造行业工作经验，管理方面具魄力；
二、懂纺织家纺面料（纯棉、化纤、交织）等；熟悉织布厂染厂、后整理，能协调处理相关生产问题；
三、具有丰富的管理经验与人力资源培训及开发，有宏观把握及计划组织协调与执行能力；
四、在工作中能深入基层发现问题、解决问题，并有针对性的形成规范制度，并有较强的组织统筹经验；
五、综合知识能力要全面,并具有创新思维的复合性人才；
服装总经理岗位职责3
1、负责执行、实施董事会的各项决议，完成董事会下达的年度经营目标；
2、领导制定、实施公司总体战略目标，为公司健康发展提供建设性意见；
3、主持集团公司日常生产经营工作，
4、建设高效的生产经营管理团队，并协调和带领管理团队有序开展生产经营工作，不断提高公司运行质态，争取公司效益最大化。
任职要求：
1、有丰富的纺织企业经营管理经验，
2、任十万锭以上棉纺织企业总经理5年以上，全国棉纺织百强企业相关工作经历者优先。
服装总经理岗位职责4
岗位职责：
1、根据总裁的战略方针，统筹编制企业年度战略体系与年度经营计划；
2、根据年度经营计划，作出阶段工作部署，并负责监查各部门工作成效、引导管理方向及提升业务能力；
3、主持企业日常经营管理工作，制度流程的优化以及企业项目化管理体系的推进；
4、根据市场变化保持对公司经营方向的调整，制定相应滚动计划，保证公司持续健康发展；
5、负责企业年度财务决策方案的确定，保证企业利润水平和年度利润目标的达成；
6、负责企业战略性对外业务公关活动，维护并建立良好的核心客户关系及业务资源关系；
7、负责中高级人力的深度开发与管理；
8、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
9、负责签署日常管理文件，审核报销单据及用章，保证公司经营运作合法合规。
任职要求：
教育背景：大学本科及以上
工作经验：8年以上工作经验，3年以上大型团队（子公司或事业部）负责人管理工作经验，年龄45周岁以下。有纺织染整（服装）行业经验者更佳
知识技能：掌握先进团队管理模式及精要，具有先进的管理理念；
浙公网安备 33071802100038号
