前后纺教练岗位职责1
岗位职责描述:
1、有多年前后纺操作经验;
2、有较强的专业能力,业务能力和独立主持全面工作的能力;
3、服从组织安排、能遵守公司规章制度
4、熟悉前后纺各工序操作流程、操作管理与质量管理
前后纺教练岗位职责2
岗位职责描述:
1、有多年前后纺操作经验;
2、有较强的专业能力,业务能力和独立主持全面工作的能力;
3、服从组织安排、能遵守公司规章制度
4、熟悉前后纺各工序操作流程、操作管理与质量管理
前后纺教练岗位职责3
岗位职责描述:
1、熟悉前后纺生产工艺流程;
2、熟悉前后纺运转、操作管理的基本方法;
3、熟练掌握前后纺工序的操作法(懂操作测定);
4、有敬业和吃苦耐劳精神,有较强的语言表达和沟通能力。
岗位要求
1、10年以上前后纺运转、生产管理工作经验;
2、有纺织工程及相关专业学历者择优录取;
前后纺教练岗位职责4
1. 前纺主任岗位要求:具有3年以上大(中)型棉纺企业前纺管理工作经验,熟悉棉纺生产过程,精通清梳联、并条机、粗纱机设备技术,对产品质量控制,劳动组织布置,设备管理,生产绩效核算等具有丰富的实践经验,有较强的领导与沟通能力。
2、后纺主任岗位要求:具有3年以上大(中)型棉纺企业后纺管理工作经验,熟悉棉纺生产过程,精通细纱机、自动络筒机设备技术,对产品质量控制,劳动组织布置,设备管理,生产绩效核算等具有丰富的实践经验,有较强的领导与沟通能力。
3、前纺副主任岗位要求:具有3年以上前纺运转管理经验,熟悉前纺各工序操作流程,熟悉新型前纺设备性能,熟悉半制品质量管理,精通清梳联、并条机、粗纱机操作法,有良好的生产管理能力与人际沟通能力。
4、后纺副主任岗位要求:具有3年以上后纺运转管理经验,熟悉后纺各工序操作流程,熟悉新型后纺设备性能,熟悉半制品质量管理,精通赛洛紧密纺细纱机、自动络筒机操作法,有良好的生产管理能力与人际沟通能力。