高级人才

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    吴先生
    北京,上海
    生产厂长,生产副总..
    崔女士
    青岛,济南
    生产厂长,生产副总..
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普工人才

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戴昌礼
福建
印染后整理工,印染..
陈家涛
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挡车工
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张丽涛
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生产管理

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方先生
全国
生产管理,生产工艺..
鄢先生
杭州,苏州
机修保全
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品控经理,QA/质量..
宋先生
苏州,常熟
生产厂长,车间主任..
唐女士
上海,深圳
营销总监,外贸业务..

研发设计

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李女士
广州
图案花型设计师,设..
黄先生
上海
研发专员,设计师,..
蔡先生
全国
研发工程师,生产工..
牛先生
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研发专员,设计助理..
向女士
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工程师,技术员,储..

市场销售

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李女士
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图案花型设计师,设..
唐女士
上海,深圳
营销总监,外贸业务..
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生产跟单,外贸业务..
黄先生
上海
研发专员,设计师,..
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全国
副总经理,品控经理..

经营管理

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吴先生
北京,上海
生产厂长,生产副总..
董先生
全国
副总经理,品控经理..
吴先生
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总经理,生产厂长,..
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浙江,江苏
生产厂长,副总经理..
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全国
营运经理,生产厂长..

HR访谈

福斯特HR经理庄君:建设“少而精”的招聘渠道

福斯特HR经理庄君:建设“少而精”的招聘渠..

江阴福斯特纺织有限公司是集各色面料、服装研发、设计生产、为客户提供一站式服务的大型色织企业,总资产7.2亿元。公司拥有国际一流的先进设备,如意大利倍捻机、STALAM射频烘干机、MAR..

HR助手

总是来了又走,该如何降低新员工的流失率?

总是来了又走,该如何降低新员工的流失率?

我们把招聘比作谈恋爱,分手就是离职。谈恋爱中,分手的原因有很多种,比方说,明明这个人不适合和你谈,但是你们还是谈了;或是在相处的过程中,总是找不到共同话题等等。没有人喜欢分手,所以我们要尽量把新员工留住,降低新员工的流失率。
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