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生产副总简历模板

生产副总如何制作一份含金量简历？我们为您全方面介绍：生产副总简历模板中内容构成，让您的简历被企业HR第一时间发现！

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男 |46岁 |15年以上 |现居住地：**市 |户口：**市

求职意向

  • 目前状况：离职,正在找工作
  • 期望地区：海外,全国
  • 期望职业：研发总监,营运总监,生产副总
  • 期望行业：针织,织造,服装服饰,经编

工作经历

  • **服装公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 主要工作职责:
    1.负责公司日常的运营管理，协助总经理对生产计划的制定及实施和检查。
    2.负责公司内部日常管理及各项管理制度的修订完善，重新梳理部门及岗位职能分析，满足公司发展需要。
    3.协调各部门工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
    4.负责企业 TQM 工作，主导企业生产检验标准化建设（SOP/SIP）,建立和完善 ISO 质量管理体系，熟悉 8D 及 QC7 大管理工具的运用。
    5. 负责企业 T+系统实施的项目制定、人员培训、业务流程的优化及操作指导。
    主要工作业绩:
    1.完成生产一线薪资及超产奖励方案的改革，在不增加企业用工成本的情况下实现产能30%的增长。
    2. 负责企业 T+系统实施，在 3 个月内完成企业信息化改造，实现产品动态成本的当月财务核算，仓库库存资金占用率消减 50%。

  • **服装公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 主要工作职责：
    1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
    2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
    3.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
    4.主持ISO质量管理体系及企业年度内审、安踏供应商年度评审。
    5.监督公司各部门顺利完成订单按期交货及相关产品品质控制与客户投诉处理。
    主要工作业绩：
    完成企业生产薪资制度改革，实现“两高一低”的既定管理目标（在现有生产设备数量不增加的前提下，提高产品平均产出50%、增加员工收入（计件）、降低产品各类成本）,当年实现企业扭亏为盈。

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