人力资源经理 (1人)

任职资格

  • 工作经验: 5年以上
  • 性别要求: 不限
  • 学历要求: 本科
  • 年龄要求: 35--45
  • 人员对象: 4
  • 职位类型: 全职
  • 福利:养老、失业、工伤、生育、8小时工作制、带薪假期、年休假、技能培训、午餐补贴、物质发放、员工宿舍、年度旅游、评比、年终奖

岗位描述

岗位核心工作: 1.统筹公司的人力资源工作,包括人才选用育留等,确保人才满足公司业务需求; 2.作为核心高管,支持总经理管理好团队、帮助业务成功和持续增长; 3.作为核心的变革管理者,推动公司各项管理机制、流程的建设; 4.带好hr团队,持续不断提升hr能力,让hr成为业务的核心主力。 岗位招聘主要要求: 1. 专业,有足够人力资源的管理工具支撑公司各种管理需求(有人力资源一级管理师证书者优先考虑) 2. 懂业务,有工程管理思维,能够充分理解各种业务线条,能够明白其中的关键节点,并在薪酬设计上体现其理解  3. 沟通能力,能够理解各方的表达和意图,并提出合理建议 4. 年龄在45岁以内,愿意与不同位置的员工交流相处  5. 作为管理团队的hrbp存在,能够发现团队存在的问题,跟总经理保持良好沟通,改善团队的气氛和问题。 6. 足够的自驱力,对自我要求相对较高,主动学习,并不断尝试新办法来提升公司的竞争力 7. 对人才的培养和招聘有足够理解,能够帮助总经理解决人才瓶颈
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联系方式

联 系 人:行政部人事

联系电话:合则约见,谢绝来电

通讯地址:广东省汕头市潮南区峡山金光南路中国电信后面

邮政编码:515144

公司信息

汕头市佳友织业有限公司

企业性质:私营.民营企业

公司类型:印染,染整

企业规模:100-499人

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