1、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、新工培训、员工管理工作。 3、熟悉各类招聘渠道的使用并能不断开发新的招聘渠道满足企业用工需求。 4、性格外向，乐于与不同层次的员工沟通、交流，执行力、抗压力强。 5、不定期收集外部市场、行业各类岗位的薪酬信息并汇总给出自己的分析建议。 6、擅长举办各类员工活动，调动员工工作积极性； 8、建立完善企业人才库信息，有分析，有建议； 9、大专或以上学历。 10、有大中型制造企业三年以上同岗位实操工作经验； 11、薪酬福利：7000-10000元/月；单休、8小时工作制，购买社保及各类假日。