职位名称

储备干部/管培生(业务方向) (5人)
职位类型: 全职 招聘人数: 5人
职位部门: 不限 联 系 人: 施先生
月  薪: 元 工作经验: 要求应届毕业生
性别要求: 不限 招聘日期: 2019/3/13 ~ 长期招聘
人员对象: 毕业生 工作地点: 宁波
学历要求: 大学本科 年龄要求: 22岁--25岁
公司福利: 指数:9
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、8小时工作制、婚、丧、产假、年休假、带薪长假、内部培训、外部脱产培训、个人进修、外出考察、加班工资或补贴/调休、工作餐或补贴、高温补贴、健康体检、物质发放(如节假日、生日、劳保等)、生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)、员工宿舍、旅游、竞赛、评比、年终嘉奖
具体要求/面试须知:
面向业务储备的人员,通过0.5-1年的储备培训,能够自主承担销售目标。
岗位职责:
1、开发新客户资源,达成业务订单,并为客户提供可持续服务;
2、挖掘现有客户潜在需求,促进现有客户的再次业务合作;
3、与新、老客户保持持续沟通及服务,了解客户及市场需求;
4、产销协同,跟踪订单生产进度及品质保证,提升客户满意度;
5、订单跟踪,及时协调、反馈生产进度及异常;

岗位要求:
1、学历:本科及以上学历,纺织类、服装类、染整类、营销类相关专业优先;
2、工作经验:无要求,应届毕业生或毕业2年内;
3、其他:良好的沟通能力及团队协作精神;

有意者可直接投递简历至邮箱 mh123_hr@163.com ,邮件标题注明“应聘岗位名称+姓名”,简历筛选后将于3个工作日内电话联系;
联系方式:人力资源部 0574-27766273
(注:发送电子邮件时,请注明该信息来源(例:我从Texhr纺织人才网 www.texhr.cn 看到贵公司的招聘信息),以方便我公司的招聘统计,感谢对本公司招聘工作的支持)

联系方式

联 系 人:行政部人事
电  话:合则约见,谢绝来电
电子邮件:请通过系统在线投递
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