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有一种上司,叫师傅

  古人讲“一日为师终身为父”,叫一声师傅就得叫一辈子。现在虽已不流行拜师学艺那一套繁文缛节了,可在实际工作中,任何职业、岗位,只要有新人加入,都会产生教与学的关系。导师制、师徒式教学也是很多企业热衷的带新人方式。你会带新人吗?怎么带的?是否真的教会徒弟就饿死师傅? …[点击详细]

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  • 简历消亡的大数据招聘时代,这6个特质让你脱颖而出

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      如今大部分工作与工作产品基本上都是数字化的,有时你甚至不需要简历。公司可以轻易地通过互联网搜索到应聘者职业生涯的潜在数据,将大数据技术应用到多年的员工调查和测试中,甚至从专门设计的游戏中获取新数据。

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      上司让你做不擅长的事,也许是职场白领经常要面对的事情。对于大多数有经验的职场前辈来说,稳妥是处理各种问题的关键:与其不懂装懂,造成领导交代的任务做不好甚至还影响信任度,还不如机智地婉言拒绝,多一事不如少一事更来得安心。但是不是任何时候这样做都是明智之举呢?

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  • “关你屁事”才是你的职场必杀技?

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      最近读了一篇题为《“关你屁事”才是你的职场必杀技》的文章,讲了我们因为别人的评价而影响了自己的生活,最终落脚到“永远不要相信任何人对我们的任何评价,这样的你,不会在不知不觉中签下限制自己的契约。

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