招聘日期: | 2021-03-05 ~ 招满即止 | 工作地点: | 杭州 |
职位部门: | 生产部 | 月 薪: | 8K-10K |
人员对像: | 不限 | 工作经验: | 要求5年以上 |
性别要求: | 男性 | 职位类型: | 全职 |
学历要求: | 大学专科 | 年龄要求: | 30岁--45岁 |
公司福利: | 指数:6.1
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 8小时工作制 |
职位描述
岗位职责:
1、根据企业发展战略,组织制定、建立、完善、实施供应链战略规划;
2、根据企业发展战略,规划供应链组织架构及人员配置,并制定和完善各部门的岗位职责;
3、建立健全企业供应链系统,制定并完善切实可行的采购、配送等管理工作流程,并实施监控和管理;
4、依据营销计划,建立优化采购计划、物流计划等计划管理体系,限度地保证订单的及时交付;
5、优化供应商资源,统筹安排供应系统的运营,逐步降低各环节的费用;
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门人力管理,提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
7、协调供应链与其它职能部门的工作,落实贯彻各项供应链策略实施,确保供应链管理的各项业务顺利开展;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、基本要求:对贸易类企业的供应链管理有自己的独到见解。
2、学历与专业:供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业,大专及以上学历(纺织专业优先考虑)
3、工作经验:六年以上供应链管理工作经验,四年以上中层管理工作经验。
4、个人能力:良好的经营分析能力,要很强的逻辑思维、计划与执行、判断与决策、沟通协调、数据分析等能力。
5、职业素养:办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感。
6、其他:具备较为全面的专业知识,包括但不限于采购管理、流程管理等知识加一条。
7、有很强的意识去选择优秀供应商,有很强的与供应商沟通谈判的能力,围绕供货周期,产品质量,付款周期等。
1、根据企业发展战略,组织制定、建立、完善、实施供应链战略规划;
2、根据企业发展战略,规划供应链组织架构及人员配置,并制定和完善各部门的岗位职责;
3、建立健全企业供应链系统,制定并完善切实可行的采购、配送等管理工作流程,并实施监控和管理;
4、依据营销计划,建立优化采购计划、物流计划等计划管理体系,限度地保证订单的及时交付;
5、优化供应商资源,统筹安排供应系统的运营,逐步降低各环节的费用;
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门人力管理,提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
7、协调供应链与其它职能部门的工作,落实贯彻各项供应链策略实施,确保供应链管理的各项业务顺利开展;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、基本要求:对贸易类企业的供应链管理有自己的独到见解。
2、学历与专业:供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业,大专及以上学历(纺织专业优先考虑)
3、工作经验:六年以上供应链管理工作经验,四年以上中层管理工作经验。
4、个人能力:良好的经营分析能力,要很强的逻辑思维、计划与执行、判断与决策、沟通协调、数据分析等能力。
5、职业素养:办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感。
6、其他:具备较为全面的专业知识,包括但不限于采购管理、流程管理等知识加一条。
7、有很强的意识去选择优秀供应商,有很强的与供应商沟通谈判的能力,围绕供货周期,产品质量,付款周期等。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!
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