前道织造厂长

工作职责
1、梳理织造工厂作业流程，编写各岗位作业指导书，并监督执行；
2、与生管部核对《月度订单生产计划表》，核实上机前准备工作；
3、协同研发部,对上机产品进行工艺跟踪，并提出优化工艺改善方案；
4、协同品质管理部门，对产品质量进行监督、跟踪，并提供质量控制及改善方案；
5、协同生管部门，对原料的应用进行监督、跟踪，并提供原料使用管理规范方案；
6、协同生管部门，对生产进度进行跟踪、监督，并提供生产效率方案；
7、及时协调生产过程中受阻工序，并提供异常控制方案；
8、评估一线管理人员技能水平，拟定技能培训计划；
9、工厂月度经营成果分析（含成本分析，生产效率分析，生产秩序分析等）；
10、根据公司的战略规划，制定染厂的工作计划与实施方案；
11、规范染厂工作流程，制定管理制度；
12、定期革新整染技术，提高整染效率；
13、建设染色团队、培养整染精湛技术；
14、及时协调、处理供应链工作往来事宜；
15、对染厂数据进行有效管理；
16、完成上级领导安排其他工作事项。
任职要求（岗位资格）
1、纺织及服装相关专业本科及以上学历；
2、同岗工作经验5年及以上
3、统筹逻辑思维较强；
4、沟通及协调能力较强；
5、工作态度端正，责任心强；
6、具有一定的成本控制意识；
7、具有一定的学习及创新思维能力。
8、计算机水平：熟练；
9、能规划、统筹染厂管理工作；
10、有较强的全局观念，胸襟豁达；
11、有较强的责任意识及数控管理意识；
12. 协助生产厂长评估一线管理人员技能水平，拟定技能培训计划；
13. 完成上级领导安排其他工作事项。