招聘日期: | 2021-01-19 ~ 招满即止 | 工作地点: | 金华 |
职位部门: | 生产部 | 月 薪: | 15K-20K |
人员对像: | 不限 | 工作经验: | 要求1年以上 |
性别要求: | 不限 | 职位类型: | 全职 |
学历要求: | 大学专科 | 年龄要求: | 35岁--45岁 |
公司福利: | 指数:8.75
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 养老、医疗、失业、工伤、生育、大病保险、8小时工作制、婚、丧、产假、年休假、带薪长假、内部培训、外部脱产培训、加班工资或补贴/调休、住房补贴、工作餐或补贴、通讯补贴、健康体检、物质发放(如节假日、生日、劳保等)、员工宿舍、旅游、竞赛、评比、年终嘉奖 |
职位描述
工作职责
1、梳理织造工厂作业流程,编写各岗位作业指导书,并监督执行;
2、与生管部核对《月度订单生产计划表》,核实上机前准备工作;
3、协同研发部,对上机产品进行工艺跟踪,并提出优化工艺改善方案;
4、协同品质管理部门,对产品质量进行监督、跟踪,并提供质量控制及改善方案;
5、协同生管部门,对原料的应用进行监督、跟踪,并提供原料使用管理规范方案;
6、协同生管部门,对生产进度进行跟踪、监督,并提供生产效率方案;
7、及时协调生产过程中受阻工序,并提供异常控制方案;
8、评估一线管理人员技能水平,拟定技能培训计划;
9、工厂月度经营成果分析(含成本分析,生产效率分析,生产秩序分析等);
10、根据公司的战略规划,制定染厂的工作计划与实施方案;
11、规范染厂工作流程,制定管理制度;
12、定期革新整染技术,提高整染效率;
13、建设染色团队、培养整染精湛技术;
14、及时协调、处理供应链工作往来事宜;
15、对染厂数据进行有效管理;
16、完成上级领导安排其他工作事项。
任职要求(岗位资格)
1、纺织及服装相关专业本科及以上学历;
2、同岗工作经验5年及以上
3、统筹逻辑思维较强;
4、沟通及协调能力较强;
5、工作态度端正,责任心强;
6、具有一定的成本控制意识;
7、具有一定的学习及创新思维能力。
8、计算机水平:熟练;
9、能规划、统筹染厂管理工作;
10、有较强的全局观念,胸襟豁达;
11、有较强的责任意识及数控管理意识;
12. 协助生产厂长评估一线管理人员技能水平,拟定技能培训计划;
13. 完成上级领导安排其他工作事项。
1、梳理织造工厂作业流程,编写各岗位作业指导书,并监督执行;
2、与生管部核对《月度订单生产计划表》,核实上机前准备工作;
3、协同研发部,对上机产品进行工艺跟踪,并提出优化工艺改善方案;
4、协同品质管理部门,对产品质量进行监督、跟踪,并提供质量控制及改善方案;
5、协同生管部门,对原料的应用进行监督、跟踪,并提供原料使用管理规范方案;
6、协同生管部门,对生产进度进行跟踪、监督,并提供生产效率方案;
7、及时协调生产过程中受阻工序,并提供异常控制方案;
8、评估一线管理人员技能水平,拟定技能培训计划;
9、工厂月度经营成果分析(含成本分析,生产效率分析,生产秩序分析等);
10、根据公司的战略规划,制定染厂的工作计划与实施方案;
11、规范染厂工作流程,制定管理制度;
12、定期革新整染技术,提高整染效率;
13、建设染色团队、培养整染精湛技术;
14、及时协调、处理供应链工作往来事宜;
15、对染厂数据进行有效管理;
16、完成上级领导安排其他工作事项。
任职要求(岗位资格)
1、纺织及服装相关专业本科及以上学历;
2、同岗工作经验5年及以上
3、统筹逻辑思维较强;
4、沟通及协调能力较强;
5、工作态度端正,责任心强;
6、具有一定的成本控制意识;
7、具有一定的学习及创新思维能力。
8、计算机水平:熟练;
9、能规划、统筹染厂管理工作;
10、有较强的全局观念,胸襟豁达;
11、有较强的责任意识及数控管理意识;
12. 协助生产厂长评估一线管理人员技能水平,拟定技能培训计划;
13. 完成上级领导安排其他工作事项。
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