招聘日期: 2020-08-08 ~ 招满即止 工作地点: 佛山
职位部门: 人力行政中心 月  薪: 7K-9K
人员对像: 不限 工作经验: 要求3年以上
性别要求: 不限 职位类型: 全职
学历要求: 大学专科 年龄要求: 不限
公司福利: 指数:8.45
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、8小时工作制、婚、丧、产假、年休假、带薪长假、内部培训、工作餐或补贴、高温补贴、通讯补贴、健康体检、物质发放(如节假日、生日、劳保等)、生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)、竞赛、评比、年终嘉奖、股权激励

职位描述

工作职责:
1、根据人才培养整体规划,搭建各层级员工培养体系,制订培训相关流程制度;
2、负责整合公司内外部讲师、课程资源,按计划推进各类培训实施落地;
3、负责新员工的入职培训组织实施、课程开发与效果评估;
4、负责统筹企业文化落地工作,协同行政部门开展如生日会、运动会等活动;
5、参与公司人才体系搭建工作,组织开展各类型专项人才培养项目;
6、协助业务部门开展各类型专业类培训,提供相应工具及方法论支持;
7、完成上级领导交付的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,1年以上培训工作经验;
3、了解人力资源六大模块基本知识,熟悉培训模块工作;
4、熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底,较强的ppt及ps操作技巧;
5、具有一定的沟通和呈现能力,分析解决问题能力,跨部门团队合作能力。
  • 联系信息
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求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!
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