招聘日期: | 2018/2/22 ~ 2018-03-10 | 工作地点: | 绍兴 |
职位部门: | 缔华丝宝纺织有限公司 | 月 薪: | 8K-15K |
人员对像: | 不限 | 工作经验: | 要求5年以上 |
性别要求: | 不限 | 职位类型: | 全职 |
学历要求: | 大学专科 | 年龄要求: | 26岁--48岁 |
公司福利: | 指数:6.25
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 8小时工作制、竞赛、评比、年终嘉奖 |
职位描述
岗位职责:
1、负责根据公司总体业务发展战略的需要,提出相应的人力资源战略规划;
2、负责构建人才吸引,员工发展与培养、绩效、薪酬、激励等综合管理体系,组织实施,维护、升级,为公司业务正常运作发展提供人力资源服务与支持,促进公司战略目标的达成;
3、负责关键岗位人员招聘工作,满足公司用人需求。
4、制定公司年度培训计划,确保年度培训计划的有效实施。
5、绩效体系的实施,为公司任免、报酬、奖惩、调资、晋升与降级、解聘等提供依据。
6、负责员工关系维护,劳资纠纷的协调,营造和谐的工作氛围。
7、负责公司工伤管理、行政管理、后勤管理、消防安全管理以及公司公共区域环境维护管理
8、负责收集和整理员工合同]、应聘资料,考勤工资和绩效考核资料
9、负责部门会议事项的督促与检查,将检查结果向总经理助理汇报。
10、负责招聘面试工作,做好面试评价以及督促部门对新员工试用期考核评价工作;
11、负责完成总经理和总经理助理临时安排的工作。
任职要求
1.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的知识,了解相关政策和法律法规;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
5、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
绍兴缔华丝宝纺织有限公司
地址;绍兴杨汛桥南坂工业园区
电话;18057597198 13325752888,qq邮箱:771917167qq.com
1、负责根据公司总体业务发展战略的需要,提出相应的人力资源战略规划;
2、负责构建人才吸引,员工发展与培养、绩效、薪酬、激励等综合管理体系,组织实施,维护、升级,为公司业务正常运作发展提供人力资源服务与支持,促进公司战略目标的达成;
3、负责关键岗位人员招聘工作,满足公司用人需求。
4、制定公司年度培训计划,确保年度培训计划的有效实施。
5、绩效体系的实施,为公司任免、报酬、奖惩、调资、晋升与降级、解聘等提供依据。
6、负责员工关系维护,劳资纠纷的协调,营造和谐的工作氛围。
7、负责公司工伤管理、行政管理、后勤管理、消防安全管理以及公司公共区域环境维护管理
8、负责收集和整理员工合同]、应聘资料,考勤工资和绩效考核资料
9、负责部门会议事项的督促与检查,将检查结果向总经理助理汇报。
10、负责招聘面试工作,做好面试评价以及督促部门对新员工试用期考核评价工作;
11、负责完成总经理和总经理助理临时安排的工作。
任职要求
1.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的知识,了解相关政策和法律法规;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
5、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
绍兴缔华丝宝纺织有限公司
地址;绍兴杨汛桥南坂工业园区
电话;18057597198 13325752888,qq邮箱:771917167qq.com
人力资源经理:
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求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!
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