招聘日期: | 2018/10/11 ~ 招满即止 | 工作地点: | 江门 |
职位部门: | 不限 | 月 薪: | 5K-6K |
人员对像: | 不限 | 工作经验: | 要求1年以上 |
性别要求: | 不限 | 职位类型: | 全职 |
学历要求: | 大学专科 | 年龄要求: | 不限 |
公司福利: | 指数:8.6
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 养老、医疗、失业、工伤、生育、8小时工作制、婚、丧、产假、年休假、带薪长假、内部培训、个人进修、加班工资或补贴/调休、工作餐或补贴、高温补贴、健康体检、物质发放(如节假日、生日、劳保等)、生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)、员工宿舍、旅游、竞赛、评比、年终嘉奖 |
职位描述
岗位职责:
1、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资。
2、负责编制绩效考核实施方案,健全公司绩效考核体系。
3、负责对员工绩效考核的管理。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验。
2、熟悉excel 公式的运用。
1、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资。
2、负责编制绩效考核实施方案,健全公司绩效考核体系。
3、负责对员工绩效考核的管理。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验。
2、熟悉excel 公式的运用。
- 联系信息
- 公司介绍
联 系 人:行政部人事 电 话:合则约见,谢绝来电 电子邮件:请通过系统在线投递 |
薪酬绩效专员:
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求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!
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