品控部经理

一、岗位职责描述：
1.贯彻和执行公司质量方针、政策以及有关法律、法规；
2.熟悉经编、定型、床垫等生产工艺流程，有行业品质管理经验；
3.负责根据公司发展战略，组织制定公司年度质量计划，并负责实施对产品品质的全过程管理，明确质量管理、检验人员的职责，督促检验员作好各项检查统计和试验等工作；
4.负责公司质量活动过程中不合格品的控制工作，定期组织有关部门和人员分析产品制造过程中存在的质量问题，制定纠正和预防措施计划，对实施结果进行跟踪验证；
5.负责公司质量记录的归口管理和控制，督促本部门做好质量记录的整理、收集、统计和归档，并及时发布品质日报，周报，月报及年报等相关工作，做好大数据分析的管理工作，收集客户对本公司产品质量情况的各种信息，并做好相应分析提出改进具体方案，督促并指导相关部门落实；
6.负责公司品质标准的建立、完善质量体系，做好质量体系管理评审和内部质量体系审核工作，并确保质量体系持续有效运行，包括客户的验厂工作对接等工作；
7.负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行，组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈，对本部门人员选拔，工作指导，监督及，绩效考核负责；
8.负责公司对外品质对接窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导，对外协染厂等单位的工艺品质标准进行书面规范及品质跟进等工作；
9.负责对所有样品的封样确认，监督管理及根据相关资料、样品，工艺流程图等设置产品过程质量控制点，并对相应的检测计量器具进行管理（建立台帐、内部校验、外部校验等）工作；
10.负责组织对新品试产重点跟踪，记录掌握品质问题点和相关数据，协调其他部门负责人解决试产问题，并主导跟进改善工作以及配合上级临时部署安排的其他相关工作。
 
二、岗位要求
1、大专以上学历，具有品质管控及管理经验；
2、具有8年以上现场管理经验，具备良好的职业道德，务实部空谈，强执行力及沟通力；
3、需熟练操作办公软件，会ppt,erp系统等；
4、月休2天，试用期3-6个月，转正有可缴纳五险一金。
三、福利待遇
1、月休2天，上班10小时/天；
2、试用期3-6个月，转正后缴纳五险一金；
3、公司提供住宿，福利性食堂；
4、公司拥有完善的薪酬体系，享有带薪年假。