个人资料 | ||||
姓 名: |
张** |
性 别: |
男 |
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婚姻状况: |
保密 |
出生年月: |
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工作年限: |
十年以上 |
户 籍: |
湖北省 | |
学 历: |
大学专科 |
专 业: |
保密 | |
现工作地: |
广东省深圳 |
身 高: |
保密 | |
电子邮件: |
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联系电话: |
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地 址: |
深圳 | |||
职业概况/求职意向 | ||||
工作性质: |
全职 |
期望工资: |
面谈 | |
到岗时间: |
时间不定 |
在职情况: |
在职 | |
希望行业: |
纺织原料,棉纺,麻纺,毛纺,纤维,针织,织造,印染,家纺,染整,皮革,面辅料,纺机设备,服装服饰,无纺布,化工,经编,袜业 | |||
目标地点: |
深圳 | |||
目标职位: |
物流专员,仓库管理人员 | |||
工作经历 | ||||
2007年9月-至今: ***用品有限公司 1、制定和执行物流部的工作制度、工作流程、工作标准,并不断加以完善和修正。 2、制定部门的年工作计划、月工作计划,并进行监督、考核、实施。 3、处理部门内日常和异常的事物性工作。 4、负责与其它部门的沟通和协调工作,并定期向上级汇报部门工作实施情况。 5、负责存货信息、物流信息、以及对这些信息分析的提报工作。 6、负责对仓库库存的月、季、年度盘点工作、加强仓库管理、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因,分清责任,提出处理意见。 7、负责仓库储位的现场管理的监查,库存物资的安全管理、标准化管理。 8、负责部门人员的培训工作,不断提高部门人员的专业技能和业务素质。 9、培养部门内员工的创新能力和责任心,负责部门团队建设。 10、加强公司物流体系建设,负责物流公司的筛选、竞标工作。 | ||||
教育背景 | ||||
1993年8月 - 1995年8月 蕲春三中 专科 | ||||
自我评价 | ||||
制定和执行物流部的工作制度、工作流程、工作标准,并不断加以完善和修正。 | ||||
技能专长 | ||||
计算机能力: |
良好 |
外语能力: |
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