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姓名:Texhr
年龄:49岁
户籍:威海
学历:大学本科
联系电话:
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性别:男
经验:26年
现居住地:威海
专业:服装设计
邮箱:
设计总监简历样本个人求职简历范文/应聘简历样本
姓名:Texhr
年龄:49岁
户籍:威海
学历:大学本科
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性别:男
经验:26年
现居住地:威海
专业:服装设计
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在职,6-10天
毛纺,染整,纺织原料
设计总监,面料开发,设计师,工艺师,图案花型设计师
保定,杭州,深圳,青岛,嘉兴
12000-15000元
9040
2014.4---现在 某纺织发展有限公司 研发设计部 设计总监 1、主题策划:结合国际国内流行趋势及客户风格进行公司系列产品的主题策划,包括衬衫类、裤布类、单西及夹克类面料的主题故事及总的开发方向的设定。 2、开发工作: a:与客户进行沟通,包括劲霸、才子等国内一线客户进行沟通,了解客户诉求及新品推广; b:把控设计部门的开发方向,制定开发计划并对设计师的日常设计进行把关; c:与工厂进行沟通,制定工艺、跟踪生产及新品开发。 3、组建新部门:裤布、单西、夹克面料部,新品开发---工厂磨合---新产品推广整个流程的建立。 2010.9---2014.3 上海斯澜工贸有限公司 产品设计部 设计总监兼设计部经理 1、设计工作:负责并主导设计部进行色织衬衫的面料花型设计、配套装饰的印花设计、款式搭配及宣传推广方面的设计工作。 2、客户开发:分为两个部分,一部分为公司现有客户进行产品设计开发,如美国zagiri、俄罗斯henderson等客户,另一部分则针对公司现有内销衬衫品牌斯澜一号进行设计开发。 3、团队建设:强化原创设计,积极实现企业的“制造”到“智造”的转型。为客户设计,力求在充分理解客户风格及需求的前提下,通过对市场、趋势、文化的把握进行开发设计,力求提高公司的溢价能力;在自主品牌建设方面,坚持以原创为主导开发的道路-----摆脱价格竞争,力求在差异化、小众化、原创性、高端化方面寻求突破的小众高端品牌之路。 4、管理及人事工作:设计师的招聘、培养及考核;设计部门的日常运作及管理,组织市场调研、主题策划及设计开发等;加强设计师的设计交流、提高设计团队效率,引导团队设计理念的转变及塑造。 2010.2---2010.8 某纺织有限公司、天津开发区菲捻科技发展有限公司 1、设计工作:负责公司市场流行趋势调研,并根据公司产品定位,确定设计方向,进行面料的设计与开发。 2、生产工作:根据设计计划,制定购纱、染纱等生产计划;对生产跟单,及时处理生产问题并优化生产工序。 3、销售工作:公司以参展为客户主要获取途径,并积极进行后续跟踪和服务;日常的业务工作。 4、管理工作:分公司经理。天津开发区菲捻科技发展有限公司为山东泽祥纺织有限公司在天津的分公司,从5月份组建以来全权负责处理公司的日常事务及发展规划,如人员招聘、销售渠道的建立、公司与开发区政府的沟通、仓库的管理、投资基金的寻找等。 5、其他工作:店面装修及陈列、政策的沟通、展位的设计及布置等。 2006.2---2010.2 某纺织有限公司 2006.2---2006.6 产品设计部实习,熟悉设计部的基本流程并参与设计工作。 2006.7---2006.9 纺织生产流程培训(纺纱-染纱-织布-后整理-检验)。 2006.10--2007.6 生产技术部工艺组,从事面料分析和生产工艺的制作。 2007.7---2010.1 产品设计部。 1、根据国际一线流行趋势发布,结合国内市场的流行调研信息归纳并推出田歌的流行趋势。 2、根据流行趋势,按季节进行面料花型创新设计。 3、对所负责的客户进行针对性的花型设计及推介,包括香港g2000、gap、next、tommy、北京韦汉伯、杰克琼斯等客户。 4、参与负责公司展会的设计、筹备和具体的参展工作。 5、负责设计部面料设计的技术指导和工艺合理性把关。 6、进行服装裁剪培训,并到服装厂学习,初步掌握服装款式设计、打版、制作等的基础知识。 7、参加中国流行面料创新设计大赛,07年设计作品“空间遐想”获中国流行面料入围奖,08年“柔情岁月”入围获奖,09年设计作品“底蕴”再度荣获入围奖。 |
2002,9-2006,7****大学 纺织品设计专业 本科
熟悉并热爱纺织行业,严格自律
良好
工程师