供应链总监岗位职责

一、岗位职责：
1.制定并执行集团公司供应链计划，管理供应链，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求,对集团公司整个供应链的运作负责，参与制定发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略战术规划（供应链包括采购，委外，pmc等）；
2.负责部署集团公司总部及各大基地上游资源的整合，优化内外战略合作模式，建立和健全完善供应商管理体制、资源开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制成本；
3.负责对供应链系统信息情报收集工作，对集团公司整体战略和其他系统的战略提出建设性意见和建议拟定出匹配度较高的供应链战略与目标；
4.负责处理与协调供应链体制外各合作伙伴的日常之间的关系，迅速解决交期，质量、成本等问题，不断提高供应链管理水平，对集团公司内相关体系认证资料的收集整理，确保各项体系认证目标达成；
5.全面负责管理供应链中心内部各项日常工作，行使管理部门人员的部署调度安排，用人决定权，绩效考核执行权等事务，按照集团公司要求，组建完善总部及各基地相应的供应链分机构；
6.负责配合公司财务中心对供应链中心工作流程，erp系统等进行不断的优化，并对采购合同，税率，账期等做更加科学信息化建设，为后续erp平台数据嫁接品控，生产及财务等模块工作推进；
7.负责对集团公司及各基地所需资源的保障，对外部供应商，委外单位，外协单位等进行定期走访，调研市场，察觉市场动态，每日/每月/每年对部门工作总结，提出改善及建议，不断壮大供应链中心；
8.负责制定/修订/作废供应链中心内部一切管理制度，对各工作流程进行可视化及标准化管理，对所有人员进行定期培训，带领团队不断提升变革速度；
9.配合完成上级领导临时工作部署之工作。

二、岗位要求：
1、全日制大专（含）以上学历，从事供应链工作8年以上，并有5年以上供应链经理或3年以上供应链总监管理经验；
2、熟悉办公软件，会ppt、erp系统等；
3、良好的职业道德，务实不空谈，强执行力及沟通力；

岗位职责：
1.制定、组织、协调公司采购计划，达成公司所期望的采购货物种类、库存和利润目标；
2.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；
3.调查、分析和评估市场需求，制定生产计划；
4.发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链等；
5.改进采购的工作流程和标准，减少库存的单位保存时间和额外支出的发生，以达到存货周转的目标；

任职要求：
1.大专以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业；
2.5年以上供应链管理相关领域工作经验，纺织行业优先；
3.熟悉仓储各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解；
4.优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；
5.具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。

1.对公司整个供应链的运作负责，参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划。
2.设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程。
3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。
4.按工作程序做好与公司其他部门的横向联系。
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，做好部门人力管理。