服装生产厂长岗位职责1
1、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
2、完成车间每日生产任务,并做好每月生产报表及各项统计
3、负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
4、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康
5、负责实施上级下达的生产任务指标,按时保质产品的生产进度和质量。
任职资格
1、5年以上女装生产管理工作经验;
2、35-45岁;
3、具有优秀的计划、执行、沟通、谈判和分析解决问题的能力。
4、较强的抗压能力,工作责任心强、踏实肯干。
5、有组建新的生产团队的能力。
服装生产厂长岗位职责2
岗位职责:
1、建立健全生产系统管理体制,主持生产系统的日常生产管理工作;
2、负责协调好各车间之间的工作关系,制定生产流程并跟踪执行情况,督促各部门进行生产、质控、储运等工作;
3、统筹公司全盘生产任务,编排生产计划,并跟进各部门工作有无依期完成,确保各工序高效运作;
4、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;
5、负责审核单价及生产各项成本控制;
6、负责负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
7、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。对本部门各级人员考核工作,对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。
任职资格:
1、三年以上的服装生产管理经验,熟练操作办公软件、erp;
2、精通服装生产工作流程及先进的管理理念与管理技术;
3、具备较强的沟通、计划、协调、执行、解决问题的能力,具有团队领导、团队管理能力;
4、工作敬业、认真,具备良好的职业操守及事业心。
服装生产厂长岗位职责3
1. 能自己独立带熟练服装车工组织生产;
2. 负责生产管理的相应制度、流程及培训计划等的完善,健全及完善管理工作;
3. 负责生产部门组织机构的建设和优化、管理;
4. 全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理;
5. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本指标等,确保生产任务的完成。