服装设计师岗位职责1
工作职责：
1、根据客户款式风格制定公司产品每季的设计方案与目标；
2、把握流行趋势，负责每季服饰、款式的产品开发设计；
3、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认；
4、定期向上级汇报月、周、日产品开发报表，及时修正偏离目标方向；
5、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等相关部门相互协作,完善产品策划，品质控制等工作；
岗位要求：
1、本科以上学历服装设计专业毕业； 英语四级；
2、有2年设计工作经验，接受应届生，独立完成季度分配及开发任务，洞悉市场趋势。
3、优秀的手绘功底，电脑设计软件应用熟练；
4、对流行趋势的市场触觉灵敏，色彩敏感度高，服饰搭配运用能力强；
5、熟悉服装成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质感要求，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能（款式/面料/型体/舒适度等），能独立完成开发设计工作；
6、对于工作严谨仔细，有较强的责任心。
服装设计师岗位职责2
岗位要求：
1、根据市场和客户需求信息，完成产品的设计方案；
2、及时掌握市场流行趋势和色彩及新面料的状况，应用于产品设计中；
3、注重市场调研，了解产品销售的动态，以及消费的消费心理，在此基础上进行产品的研发、设计；
4、通过对竞品相关信息的收集和分析，通过市场调研，收集市场流行趋势，做好新款面辅料等的开发，确保新品有新亮点；
任职条件：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业，熟练运用相关设计软件；
2、至少三年及以上国内知名运动 服饰品牌设计工作经验；
3、擅长四季化设计经验者即可，具备全品类设计能力更佳；
4、较强的沟通能力，具团队合作精神；
5、有相关供应商资源者优先考虑。
服装设计师岗位职责3
岗位职责：
1、在公司设计负责人的指引下，协作完成公司项目的研发以及品牌每一季度的款式设计；
2、熟悉服装材料，能够根据款式进行相应面辅料的选择及应用；
3、能够独立与版师沟通并确定版型，修改审核样衣，跟进样衣的制作；
4、定期进行服装市场调研，服装展会调研，了解流行趋势，大量收集流行信息，并具备开发面辅料的能力；
职位要求：
1、男女不限，服装设计类相关专业毕业，本科及以上学历；
2、有3-5年的男装品牌设计师或者买手的工作经验 商务男装品牌、运动户外服装品牌、时尚休闲男装品牌均可）；
3、对国内外高端知名品牌有深刻认知和见解，熟悉国内服装市场；
4、对服装版型、服装制作工艺、面辅料、印绣花、洗水等工艺精通，能准确把握市场需求与流行趋势；
5、能够熟练操作服装设计的各类软件（ps、cd、ai等），能够熟练绘制服装款式图及效果图；
服装设计师岗位职责4
岗位职责：
1.收集爆款和流行款式图片、图案素材；
2.审核图案再设计，把握品牌风格；
3.根据开发计划，完成所负责产品的面料、颜色设计开发任务，制作设计样稿；
4.制作发样要求，选择工厂打样，并进行样衣审核、调整与确认，保证符合设计要求；
5.主导产品下单款式评定，进行设计下单；
6.参与主要款式的核算价格与谈价，做好成本控制；
7.协同版师进行产前样审核，确样；
8.完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，服装艺术设计、美术等相关专业
2.5年以上服装品牌产品设计经验，擅长童装各品类设计
3.熟悉面辅料特性、色彩原理、结构设计、裁剪工艺
4.熟悉服装设计工作流程、服装工艺流程；
5.熟悉国内服装流行趋势和面料结构，能密切把握服饰流行趋势和时尚动态；
6.熟练使用ai、ps等设计制作软件；
7.市场意识、创新意识、判断决策能力、分析能力、审美分析能力
有较强的审美分析能力，了解消费者穿着习惯和消费心理
浙公网安备 33071802100038号
