培训专员岗位职责

培训专员做什么？我们为您全方面介绍：培训专员工作内容、岗位职责等内容，希望您对培训专员岗位职责有全面认知！

培训专员岗位职责1

1、协助上级主管建设培训体系，包括课程体系，内部讲师管理体系，测评体系等；
2、负责公司新进员工的入职培训，公司全体员工培训、调查、分析及培训许可制度，协助上级主管年度培训计划调查及分析，评估与培训档案更新；
3、负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划；
4、负责组织各项培训课程、评估、分析、总结等；
5、汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源，不断的进行更新和维护。

培训专员岗位职责2

岗位责任：
1、根据公司业务发展需要，负责培训需求的分析，并制订出公司年度培训计划；
2、根据年度培训计划及时对导购、店面管理产品知识销售技术等相关课件的授课工作；
3、跟进培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；
4、负责给学员答疑解惑，并对学员进行后期辅导工作；
5、对新员工进行产品与专业销售技术的培训。
任职要求：
1、2年以上床上用品零售行业销售培训工作经验；
2、有亲和力，善于沟通，有授课经验；
3、抗压性强，性格开朗外向，积极主动；
4、有良好的沟通及表达能力，亲和力强，执行力强；
5、能接受全国出差。

培训专员岗位职责3

岗位职责：
1、负责员工培训工作；
2、负责企业文化宣传；
3、负责员工活动的组织工作；
4、协助部门经理做好办公室相关工作。
任职资格：形象好、气质佳，大专以上学历，有相关工作经验的优先考虑；具有良好的公文写作能力，熟练操作常用办公软件，较强的组织、策划、协调能力；具有良好的职业道德及团队合作意识，强烈的责任感和自信心，以身作则，具有优秀的领导才能

培训专员岗位职责4

1、根据公司战略发展的需求，协调、统计各部门的招聘及培训需求，编制年度人员招聘培训计划；
2、完善公司的招聘培训流程和招聘培训体系；
3、熟悉人力资源管理招聘、培训模块。
4、有良好的沟通协调能力，良好的职业形象，较强的亲和力。
5、根据公司发展需求，有计划性的组织和合理安排各项培训工作，包括甄选培训方案与师资、培训场所选择、培训过程跟踪及培训效果的评估及改进等。

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