产品开发经理岗位职责

主要负责产品成交，负责管理客户的产品开发规划和组织实施。
1.市场调查：
1）了解主要客人的核心项目, 数量金额和工艺规格及其变更，零售价的变化，是谁在供货。
2）了解市场的主要竞争对手的动态。
3）了解市场主要供应商的情况。
4）了解市场的趋势和新产品。
2.协助部门经理建立供应商资源：
1）了解主要原材料的价格趋势，比如棉花和棉纱价格，常规涤纶长丝和短纤的价格，羽绒产品的价格。
2）了解主要面料的价格。
3）了解主要原材料供应商并建立良好合作关系。
4）协助部门经理管理供应商以及寻找合适的优秀供应商。
3.掌握产品知识，了解产品工艺和价格：
1）熟悉常规产品包括面料，填充，功能性助剂，包装等。
2）熟悉常规工艺并了解工价。
3）熟悉产品用料与损耗。
4）熟悉工厂和公司核价方式。
5）熟悉主要客户的品质要求以便报价。
4.配合美国销售部门把握成交机会：
1）接到询价单之后，尽快了解客人的产品要求和品质标准。
2）寻找合适的供应商报价并且打样，及时准确地填写报价单。
3）评估价格和样品并相应调整直到客人满意。
4）建立档案以便后续部门跟进。
5.成交之后指导跟单员完成交货：
1）指导跟单员熟悉各个客户的详细流程和要求。比如如何填写客户规定的表格，客户确认样品的流程，验厂验货的流程等等。
2）成交之后确认价格和工厂。
3）协调跟单员制作工艺单，确认样品细节和组织产前会。
4）协调工厂品质，交货期等突发问题。
6.定期对翻单项目重新报价，不断争取利润最大化。
7.完成市场周的开发打样工作。
8.积极主动完成部门及公司安排的其他各项工作。
任职资格：
1.学识水平：
1）大学本科及以上学历，计算机《办公自动化》考核证书。
2）大学英语六级以上，能熟练用英语会话、阅读和书写。
2.能力要求：
1）学习能力：善于学习、领会和掌握公司新的管理理念、工作方法和工作流程；善于借鉴先进的品牌管理理念和方法，并能在实际工作中运用自如。有创新能力和适应新的工作要求的能力。
2）组织、协调和沟通能力：能独立地、有效地、快速地解决本职范围内碰到的问题，能有效地对整个工作流程实施跟踪管理。
3）善于分析市场，研究竞争者，善于捕捉市场信息和竞争者的信息，了解掌握市场需求、价格定位，能够按照市场的要求，采用倒逼法进行工作。
4）具有良好的职业道德和高度的责任心，保守公司商业秘密；爱岗敬业，尽心尽职，工作一丝不苟。
5）具有北美家纺市场经验者可以优先考虑。

1.大专以上学历，设计类相关专业，三年以上相关工作经验，熟悉家纺行业. 
2.对家纺产品，花型，款式有较强的感悟能力及时尚流行趋势预测能力，并能制定确实可行产品组合套餐，有较强的市场洞察力和敏锐度，高度的责任心及敬业精神，优秀的团队合作精神. 
3.有专卖店产品开发经验，熟悉高端专卖店终端销售.对家纺工艺，生产加工流程有深入了解， 具有良好的产品分析能力和策划能力. 

1、5年以上纺织产品开发管理经验；
2、熟知纺织成品开发、投产和销售的各项流程；
3、具备良好的市场洞察力，并掌握纺织品的流行趋势；
4、对纺织品开发工作，具备良好的管理方法和手段；
5、为人正直、工作责任心强。

作职责：
1、35%收到重点大客户的新产品的开发要求后组织收集生产资料，编排各环节的进度日程，并进行督控和监督协调相关部门的进度，以保证准时按质地完成开发、确保工作计划是顺利落实并富有成效。（重点大客户的定向开发）
2、30% 收集 collection设计师和客户的要求，并对设计理念进行理解、演绎并跟据行业和公司现有各项资源设计落实方案,并对有冲突的设计与设计师进行交涉同时提供改进方案并进行督控和监督协调相关部门的进度，以保证准时按质地完成开发（季节collection）；
3、15%协调公司生产人员参与设计，改进设计方案以达到引进设计师和技术顾问的先进理念、技术、技巧从而提升公司竞争力； 
4、10% 做好业市场信息收集与分析工作，了解市场走势和工厂生产状况，同时把握新产品开发方向；  
5、5%  合理安排本部门各成员的工作职责，协调管理本部门日常事务；指导下属人员作好日常的工作，协助解决其遇到的困难和问题；考核本部门员工业绩；组织本部门员工做好新进员工的业务培训工作；  
6、5%  完成领导交办的其它任务。

能力要求：
1、本科及以上学历
2、从事开发过人丝、人棉、天丝等再生纤维产品者