营销主管岗位职责1
1、大专以上学历,市场营销、管理类、纺织类等相关专业,英语口语熟练;
2、有3年以上中型企业国际业务主管经验和产品品牌运作实操经验;
3、熟悉国际业务的相关流程和环节;
4、具有品牌运作的先进理念、超前意识和业务技能。
营销主管岗位职责2
岗位职责:
1、协助总经理执行工作计划,安排工作时间;
2、协助总经理进行日常管理工作,协调各部门之间的关系;
3、协助总经理处理、协调与大客户的沟通及交流工作;
4、负责公司相关会议、培训的组织、协调;
5、整理归档公司的日常公文、资料、文档。
任职要求:
1、男女不限,知识结构较全面,文笔较好,熟练办公软件及操作。
2、教育背景:公关、行政管理、企业管理、法务等相关专业大专及大专以上学历;
3、从业背景:1年以上管理层秘书、助理等相关工作经验,必须有销售工作经验;
4、执行能力强,能够配合总经理处理重要客户的公共关系;
5、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力,较强的判断与决策能力,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
营销主管岗位职责3
岗位职责
1.协助业务副总制定并完成年度销售计划。
2.负责组织国内外市场拓展和业务网络建设以及各类营销活动,完成销售目标;
3.负责销售部人员管理及团队建设。
任职要求
1.本科及以上学历,五年以上工作经验,市场营销等相关专业优先;
2.具有独立的分析和解决问题的能力,承压能力强;
3.具备并保持业务模式的创新突破及持续改善的能力,能够不断挑战自我,积极主动追求卓越的业务结果;
4. 市场感觉敏锐,市场判断及把握能力强;
5.有较强的团队管理、培养及激励能力,具有良好的团队协作意识。