品管部主任岗位职责1
岗位职责：
1、根据公司质量手册及针织产品的质量检验、检测标准和方法，负责股份公司针织产品质量的全面监控；
2、监督织造、染整、印花等一系列生产过程中出现的质量问题进行审核、分析、界定，并对不合格品的处理结果的跟踪落实，并下达给相关检验主管执行处理；
3、负责编制本部门的质量记录及统计表单，及时向相关生产厂、部门及公司领导反馈质量信息状况，并协助生产部参与制订预防措施，严格把好质量关，减少所有质量问题的投诉、退货、索赔，提高企业产品竞争力；
4、强化内部管理，控制本部门质量成本及内部消耗；
5、根据业务需要，负责制定品管部相关岗位的设置、岗位职责、人员编制及选拔，对下属岗位员工的进行考评和培训指导，确保团队人员素质和结构符合需要，并协助总经理推行全面质量管理理念并组织实施；
6、协调品管部与营销部、漂染厂的工作关系，协助解决生产车间出现的质量问题。
岗位要求：
1、专科及同等学历以上，针织、印染、管理等专业；
2、有10年以上纺织、染整、印花品质管理经验，对针织印染检验标准及方法，试验标准及方法熟练；
3、有责任心、管理协调能力强。
品管部主任岗位职责2
主要职责：
1、督导品管部的日常管理活动，主持生产例会、及时协调、落实、解决当天各部门提出的各类相关问题，确保生产任务的顺利完成；
2、组织编制生产计划，按订单要求对生产任务进行全面的计划、组织、控制、协调，确保物流、信息流畅通，实现生产过程的连续性、比例平衡性、节奏性；
3、建立健全公司的质量保证体系，并对生产全过程质量进行监控：
a、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）
b、组织品管课及生产部协同营销部处理客户反馈，有效解决客户投诉问题，确保客户满意度；
c、组织公司质量事故的分析及处理工作；
d、开展全员质量教育和质量管理活动，组织质量分析和改善专题会议纪，确实有效的改善产品质量提升全员质量意识；
4、做好部门员工在职培训和业务技能培训工作，确保其能不断适应岗位工作；
5、指导、检查下属部门员工的工作，对重大问题作出决定性意见；
6．组织实施重大的质量、工艺改进活动、qc攻关活动；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：大专以上学历，质量管理或企业/工商管理等相关专业毕业。
2、年龄及性别要求：男性，28-45岁。
3、工作经验：2年以上染整、后整理行业工作经历，2年以上同等职位工作经验。
品管部主任岗位职责3
岗位要求：
1、专科以上学历，染整、纺织相关专业，8年以上相关岗位管理工作。
2、形象良好，富有责任心，有团队合作精神，有大型上市公司工作经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司产品质量检验、检测标准及方法，全员推行全面质量管理的理念，达到提早预防、降低成本、减少返修、投诉退货及索赔 到最低限度，努力为顾客提供更满意的产品。
2、根据公司质量手册及针织产品的质量检验、检测标准和方法，负责股份公司针织产品质量的全面监控
3、监督织造、染整、印花等一系列生产过程中出现的质量问题进行审核、分析、界定，并对公司坯纱、坯布、半成品、成品不合格品的处理结果（返修、评审处理放行或报废）的跟踪落实，并下达给相关检验室主任执行处理
4、完成领导交代的其他工作任务。
品管部主任岗位职责4
岗位职责：
1、制定年度质量目标，确保目标达成；
2、组织、检查用户信息的调查、收集处理工作；
3、做好部门沟通与协调工作，确保沟通有效，做好部门日常管理工作和7s管理工作；
4、产品检测、分析、监督整改；生产过程质量控制；
5、加强统计、工艺、操作、设备监管和内部员工的考核工作。
任职要求：
1、专科以上文化程度，纺织工程专业；
2、大中型染织企业三年以上品质管理工作经验；熟悉产品检验标准和检验流程，有一定产品质量问题判定能力和一定分析问题和解决问题的能力；很强的原则性和沟通能力。
浙公网安备 33071802100038号
