质量总监岗位职责

1、建立并维护集团质量体系，根据业务需要通过相关质量体系认证。
2、负责公司所有产品的质量保证和质量控制的策划并监督实施。
3、组织制定公司质量管理规章制度和流程。
4、组织制定质量标准、负责组织面料标样制作发放管理。
5、组织进行质量数据统计分析和质量绩效考核。
6、组织开展供应商质量管理，对新供应商进行准入质量审核，对供应商进行质量考核。
7、组织建立并监督各厂区来料检验、过程质量控制、终检、不合格品控制流程。
8、组织对质量异常进行判定，参与重大质量问题的评审。
9、组织对质量体系进行内审，组织管理评审，协调外审。
10、与销售部门协作，与客户沟通质量要求，配合客户质量活动，反馈质量数据。
11、与销售、开发、生产、技术等部门协作，分析处理客诉，跟进纠正措施闭环。
12、负责组织开展针对质量人员和全公司范围的质量培训、msa、pqr活动，提升人员质量技能。
13、负责质量团队建设，合理匹配质量管理岗位和人员，梳理质量岗位职责，制定考核与激励机 制，跟进各岗位kpi达成情况。
14、负责部门文化氛围建设，对下属进行辅导、协助其制定职业发展规划；建立质量人才梯队，培
养接班人。
15、组织开展质量改进活动，针对体系、流程和产品状况，确定质量改善项目并跟进闭环。
16、组织质量文化建设，开展质量看板、质量workshop、质量技能竞赛、表彰激励等活动，提升全 员质量意识。
17、组织建立质量数据信息系统，开展质量成本管理，分阶段推进全面质量管理。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；纺织、服装、轻化、汽车行业优先。
2、有工厂工作经验，从事纺织或服装行业质量工作10年以上，其中担任企业或品牌质量负责人工作3年以上；
熟练掌握iso9001、iso14001、iso17025等体系标准
3、45周岁以下，内审员资格证，中级质量工程师资格优先。
4、有良好的沟通协调能力和团队领导能力，较强的抗压能力，熟练的英文读写能力

1、具有行业内领先的质量意识和管理水平，质检专业；
2、具有纺织企业的工作经验，对来料检验的管控有相当的经验；
3、车间出现的质量问题第一时间能运用qc七大手法人、机、料、法、环进行分析后追踪和解决质量问题；
4、具有丰富的成品检验的管控知识，清楚的了解客户的要求，并全面贯彻、落实到车间；
5、供应商认证的过程中，把iso9001质量体系全面的完善，保证体系正常运行，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作，真正做到“全员参与，控制品质，持续改进，顾客满意”。

岗位职责：
1.质量体系策划、建议、完善和实施并向公司内外提供质量保证。
2.产品实现过程的策划与监控。
3.质量管理目标的统筹与监控。
4.质量数据系统的搭建与完善、负责分析量产产品在生产过程中所出现的质量问题，并协同相关部门制定改善计划，并跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果。
5.负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理。
6.依据生产部的相关文件，负责制定各种与质量相关的检验标准与记录表单。
公司质量文化建设、质量意识与质量分析知识的策划与培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、工业工程、质量工程类相关专业； 
2、有qa、qe、qc全盘管理及组织实施经验；
3、具有纺织行业质量管理工作8年以上，担任质量经理5年以上工作经验；
4、具有iso9001质量管理体系内审员以上资格，熟悉相关行业内的管理模式；
5、精通产品质量管理标准，能熟练运用qc七大手法；
6、有较好的体系文件和检验文件编写能力；
7、具备优秀的领导能力、沟通能力、分析解决问题能力，严谨、务实、责任心强

岗位职责：
1.质量体系策划、建议、完善和实施并向公司内外提供质量保证。
2.产品实现过程的策划与监控。
3.质量管理目标的统筹与监控。
4.质量数据系统的搭建与完善、负责分析量产产品在生产过程中所出现的质量问题，并协同相关部门制定改善计划，并跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果。
5.负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理。
6.依据生产部的相关文件，负责制定各种与质量相关的检验标准与记录表单。
7.公司质量文化建设、质量意识与质量分析知识的策划与培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、工业工程、质量工程类相关专业； 
2、有qa、qe、qc全盘管理及组织实施经验；
3、具有纺织行业质量管理工作8年以上，担任质量经理5年以上工作经验；
4、具有iso9001质量管理体系内审员以上资格，熟悉相关行业内的管理模式；
5、精通产品质量管理标准，能熟练运用qc七大手法；
6、有较好的体系文件和检验文件编写能力；
7、具备优秀的领导能力、沟通能力、分析解决问题能力，严谨、务实、责任心强。