行政助理岗位职责1
岗位职责
1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度；
2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划；
3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、热等能源的供应工作；
4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；
5、后勤人员的日常管理；
6、领导交办的其他事项。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
行政助理岗位职责2
主要工作：
协助业务经理、整理客户资料、总部寄来的布样及客户的来往快递。安排订单生产、与总部保持沟通了解订单生产进度。做好推样色卡、挂卡以及内勤工作。
任职要求：
1.高中、中专及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，欢迎应届大学生：
3.熟练使用word/excel等办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础：
4.有责任感和严谨的工作态度，主动积极的去解决问题：
5.性格开朗大方，具有较好的表达能力，善于沟通。
6.具备团队协作精神、为人诚实勤奋、工作细致认真、有耐心、能够承受一定的工作压力。
行政助理岗位职责3
职位描述：
1、负责公司日常访客的接待；
2、协助经理做好管理及公司各项制度的执行工作；
3、在网上筛选简历，协助招聘邀约；
4、负责业务部数据汇总和检核工作；
5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
6、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
7、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1-2年工作经验，欢迎应届生；
2、熟练使用word、excel等办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础；
3、高度的责任感和严谨的工作态度，主动积极的去解决问题；
4、开朗大方，亲和力好，具有较好的表达能力，沟通协调能力强；
5、具备团队协作精神、独立工作能力；
6、为人诚实勤奋，工作细致认真，有耐心，能够承受一定工作压力。
行政助理岗位职责4
1、大专，21-45周岁，持助理人力资源管理师证书优先
2、具有3年以上企业招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道，有招聘渠道资源的优先
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、优秀人力资源管理专业应届毕业生也可考虑.
浙公网安备 33071802100038号
