内贸部经理岗位职责1
岗位职责：
1.行业内须拥有高质量品牌客户或大客户资源，系积极主动进攻开拓型工作风格。
2.根据公司总战略发展规划及产品线，制定营销规划与品牌推广策略。
3.负责全国市场销售，渠道策略建立与推行，目标拆分与确保业绩目标达成。
4.积极拜访大客户及开拓新客户市场，提升客户粘性与忠诚度。
5.合理规划布局订单来源，推动订单全面期货制造机制。
6.积极调研面料市场，对市场环境的变化进行分析，评估发展趋势，参与新产品研发，确保产品在市场的竞争力优势。
7.协调公司内部各部门保质保量完成完成订单交期，为客户提供优质服务。
8.管理团队，运用激励、培训、考核等方法确保团队保持优秀与激情。
9.销售合同签订与编制回款计划与达成。
10.职业发展销售总经理至事业部总裁方向。
任职条件：
1、大学专科以上学历，市场营销/服装纺织工程等相关专业，（优秀人才不限）。
2、必须具有大宗面料销售从业背景，对纺织行业发展有深刻理解，熟悉针织面料工艺。
3、连续5年任职全国市场销售总监岗位经验。
4、具有大格局与大战略思维，辅佐董事长对所有重大关切工作作战略决策性布署。
5、具备高情商、很强的策划（企划）能力及整合资源解决问题能力。
6、演说能力优秀，商场强者。
内贸部经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责国内大客开发及维护，确保销售目标达成（量、毛利等）；
2、制定产品推广策略和方案并向价值客户推介，维系客户关系。
3、独立进行报价与价格谈判，并执行公司的价格政策；
4、负责所销售产品的货款回收，保障公司资金安全和高效周转；
5、负责市场信息的收集、整理和反馈，以帮助公司进行相关决策；
6、负责客户相关质量问题的投诉处理。
任职资格:
1、本科学历，营销、纺织类、语言类等专业优先；
2、25-35岁佳，三年以上大中型工业品企业销售经验，有毛衫、纺织等行业经验者佳；
3、较强的客户开发与挖掘能力，业绩导向。过往取得较好的销售业绩且对应收账款回收有丰富经验；
4、较强的商务谈判能力、沟通协调能力、影响力。能抗压，坚韧。
5、能适应出差。
内贸部经理岗位职责3
岗位职责：
1. 组织市场调研，收集棉麻布料市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，了解竞争对手、产品市场反映、用户需求等商业信息；
2. 制定详细的销售工作计划，分解销售任务指标，编制销售预算，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
3. 保持与客户的良性互动，提高客户忠诚度；挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。
4、对接上游坯布厂、染厂和下游二批和终端客户，协调处理供应商和客户各类商务关系；
5、受理和妥善处理顾客投诉问题，在权限范围内评估客户投诉要求，并给与答复与解决方案，超出权限认真记录、整理、转述客户的具体要求给董事长
任职资格：
1.大专以上学历市场营销或纺织相关专业，3年以上棉麻面料或者针织行业背景经验者优先，
2. 了解棉麻布料行业知识，全面掌握棉麻布料种类、名称、价格、产地、制造工艺、材质、设计、颜色、规格、性能特点、维护保养等知识；
3. 熟练掌握营销心理学、公共关系学、客户关系管理、营销渠道管理、市场策划、品牌管理、销售技巧、客户服务技巧等专业知识；
4. 能够熟练运用office、erp等办公软件；
5. 具有敏锐的市场洞察力，以及良好的市场信息分析判断能力；
6. 具备良好的商务谈判能力、市场拓展能力、沟通协调能力、团队管理管理能力、授权控制能力；
7. 具有高度的敬业精神和诚信意识、全局意识，能严格保守企业商业秘密；
8. 工作积极主动热情、具有较强的抗压能力。
内贸部经理岗位职责4
岗位内容：
1、负责销售目标、计划的管理与实施；
2、负责区域客户开发与维护，产品推广；
3、价格管理：产品报价与价格谈判，并执行公司的价格政策；
4、应收账款管理：区域客户所销售产品的费用管理及货款回收；
5、市场信息搜集：负责市场信息和竞争信息的收集、整理和反馈；
6、售后处理：负责区域客户相关质量问题的投诉处理；
任职要求：
1、专科及以上学历，纺织、营销相关专业；
2、2年以上销售经验，能直接对接目标企业进行销售；
3、抗压力强、积极，务实，原则性强，执行力强；
浙公网安备 33071802100038号
