设计部经理岗位职责1
1、根据公司战略，制定每季新品花型的开发方案，实现公司的产品开发目标；
2、根据花型开发方案，安排分解到本部门人员进行实施，并确保进度；
3、能及时发现设计师在工作中的设计缺陷，及时进行指导和调整作品质量。
4、根据部门人员特点，定期进行培训、考评、淘汰机制，优化和提升设计师团队；
5、根据工作进度和要求，进行跨部门协作，确保新品的整体推广得以良性实施；
6、负责与大客户的专项对接，满足客户专版花型的需求；
设计部经理岗位职责2
职位描述：
1.制定新产品的开发设计;
2.负责系列的设计提案、图稿设计、项目资料的管理;
3.根据每个开发季的计划完成产品设计任务，不断增加花色品种，形成风格体系，促进销售目标的达成;
4.对设计的花型、色彩、陈列等方面负责。
任职资格：
1.本科及以上学历，染织、平面或服装设计相关专业;
2.较强的色彩和流行元素敏感度，对家纺设计有独到的设计思想，对家纺行业的流行趋势有较强的洞察力;
3.熟悉成品工艺流程，能够提出相关合理建议;
4.了解市场动态，善于分析市场趋势;
5.有志于家纺行业发展，肯吃苦耐劳，学习能力强，要求上进，有良好的团队精神及责任心。
设计部经理岗位职责3
1、根据设计部与客户样衣开发需求，将所需面料开发、寻样、收集到位，并做好相关信息的收集和整理；
2、开发最有竞争力价格的面料新的供应商，并建立严格的供应商评估体系；
3、供应商关系需维护好，定期考察供应商及厂家，及时获得供应商最新信息；
4、开发面料出现问题或采购面料出现次品时，能有效提供解决方案，解决突发事件；
5、跟进订单的进度，确保流程的顺利进行；
岗位要求：
1、3年以上面料开发工作经验，熟释面料采购市场，有丰富的面料供应商资源优先；
2、熟释服装行业面料发展方向和流行趋势，懂面料质地特性；
3、熟释面料相关专业知识、生产工艺流程以及成本核算等；
4、有良好的沟通能力，理解能力及逻辑能力，工作认真负责有责任心。
设计部经理岗位职责4
岗位职责：
1、负责公司产品的市场需求发现和分析，产品功能设计；
2、挖掘新市场潜力，进行产品创新；
3、推动项目的技术实现，把控新产品项目实施进度；
4、产品开发部的团队管理工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、产品设计 或 纺织工程、材料与化学类专业。
2、5年以上对口工作经验，
3、具备产品的需求分析和规划能力，团队管理能力，沟通协调能力，创新能力。
浙公网安备 33071802100038号
