行政人事专员岗位职责

行政人事专员做什么？我们为您全方面介绍：行政人事专员工作内容、岗位职责等内容，希望您对行政人事专员岗位职责有全面认知！

行政人事专员岗位职责1

岗位职责：
1、人事管理
2、薪酬福利、绩效管理
3、考勤假期管理
4、培训管理
5、社保办理、证件年审等
6、起草报告文稿、ppt等
7、后勤管理
8、有三年以上相关工作经验优先；
9、沟通协调能力强
10、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，能熟练运用办公软件，能熟练制作ppt等；

行政人事专员岗位职责2

1、有丰富的行政人事管理经验；
2、熟悉人力资源管理与行政管理。
3、工作稳定性好。有工厂人事行政工作经历。

行政人事专员岗位职责3

岗位职责：
（一）行政方面：
1、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作。
2、监督及执行企业管理规章制度、行政管理制度以及工作流程。
3、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等。
4、负责管理各类行政文档。
5、负责公司固定资产配置包括办公设备、办公用品等的管理工作。
6、其他突发事件的处理。

（二）人事方面：
1、负责公司内部人才的招聘工作。
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
3、负责员工的培训。
4、负责考勤的统计与汇总。
5、负责社保、工资的核算等相关工作。
6、负责建立健全员工的人事档案。
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历。
2、两年以上行政人事工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、思路清晰，执行力强，抗压能力强。

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