设备管理员岗位职责1
1、负责设备的开箱验收、安装调试、移交等相关工作。
2、负责监督公司机械设备、电器仪表设备、检测设备的运行状态及故障管理，监督对关键设备、关键部位做好检测管理，保证设备的正常运行
3、负责组织相关部门制定设备检修计划与检修费用预算及调控，监督各分厂按照相关检修标准对设备进行检修，组织协调专业人员对设备疑难问题进行解决处理。
4、负责组织制定设备巡检、保养等各项标准并监督各部门对设备巡检、设备卫生、设备维护保养按照制定的标准进行实施，组织完善设备竞赛内容保证顺利实施。
5、负责组织设备事故的调查、事故原因分析以及纠正预防措施的方案实施等工作.
6、负责分厂设备、线路及管道安全的监督检查，定期组织召开节能降耗会议，推进节能降耗措施的实施。
负责设备异动的管理工作。
7、负责每月各部门设备使用的检查监督工作。
8、负责设备的报废管理工作。
设备管理员岗位职责2
岗位职责
1、制定并实施设备管理规定，确保设备正常使用，延长设备使用寿命和精度
2、负责制定设备安全操作规程并督导各工厂员工正确使用，以避免安全事故的发生
3、负责拟定设备的保养及维修计划经批准后依计划执行
4、及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行
5、参与建立设备管理体系
6、参与设备管理技术标准的拟定
7、建立设备管理台帐及定期组织设备盘点
8、设备固定资产的动态管理工作
岗位要求
1、专业：机械制造、电器工程、工业工程等相关专业
2、学历：大专以上学历
3、工作经验：需具有3年以上设备管理工作经验
4、技能技巧：熟练使用办公应用软件，掌握各类办公设备的使用方法，熟练掌握设备管理软件及系统
设备管理员岗位职责3
岗位职责：
1、设备维护、运行管理工作。
2、设备成本、安全管理。
3、机物料消耗、库存管理。
4、设备更新采购、技术改造申请管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业。
2、具备较强专业技能和沟通能力
3、具有良好的思想素质和道德品质，吃苦耐劳，具有团队合作精神。
设备管理员岗位职责4
任职资格：
1、性别不限，年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上制造业设备管理经验；
2、熟悉企业生产线设备构造、设备运行特性；
3、熟练操作办公软件，良好的读写能力；
浙公网安备 33071802100038号
