培训师岗位职责

培训师做什么？我们为您全方面介绍：培训师工作内容、岗位职责等内容，希望您对培训师岗位职责有全面认知！

培训师岗位职责1

职位描述
1.大专及以上，3年以上企业染整培训、管理工作经验。
2.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。
3.良好的语言表达能力，组织协调策划沟通能力，计划控制能力，控制成本能力。
4.熟练使用办公软件ppt制作。
5.制作培训方案，传播企业的经营理念、企业文化。配合相关部门策划和组织员工进行系列培训，促进员工技能提升

培训师岗位职责2

1.负责综合管理部所有内部培训、精益生产、外训组织；
2.制定年度培训计划，确保每个月的培训得以落实贯彻，监督、指导分厂培训计划的落实情况，考察培训效果；
3.协助分厂培训专员负责新员工岗前所有分厂的培训及事务，调查分到分厂的新员工的学习生活情况，帮助新员工解决一些工作上的问题，使之适应工作新环境；
4.组织与策划公司活动，负责更新展示栏内容，展现公司文化；

培训师岗位职责3

岗位要求：
1.有一年以上企业培训相关工作经验，服装企业工作经验优先
2.有企业培训师资格者优先
3.性格外向,有一定的亲和力,思维敏锐,具备良好的沟通能力,语言组织及表达能力
4.工作认真，吃苦耐劳，有责任心，注重职业道德操守。
岗位职责：
1.能协助人事经理完成公司培训计划、负责组织和实施具体培训课程
2.定期整理和总结培训后员工反馈的问题，并及时改进培训课程
3.能熟练应用各种办公课程制定软件（如ppt、visio），独立进行课件开发实操
4.能服从上级安排的其他相关工作

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