客服主管岗位职责1
1、相关工作经验2年以上;
2、良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题的能力;
3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力;
4、有效进行沟通和协作的能力,组织能力/应变能力较强;
5、熟练应用office办公软件;
6、为人正直善良,踏实勤奋。
客服主管岗位职责2
岗位职责:
1.负责沟通上下级及本组别与公司内外相关部门的关系,促进本部门工作效率提升,保障销售流程进度;
2.负责组别订单情况的管理;
3.负责统计分析组别订单数据,提供相关数据报表,如销售预测 等;
4.负责了解产品售后问题,统计问题原因,协助生产部门制定改进方案,处理特急情况订单;
5.负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及考核评估;
6.报价&单价核算;
7.辅助高级客服经理制定、改善相关业务流程,监督流程执行;
8.接待客人参观工厂 & 查布;
9.整理&总结情况工作,定时与销售总监汇报&开会。
任职要求:
1.2年以上进出口工作经验,大专以上学历,国际贸易专业优先;
2.具备1年以上团队管理经验,具有良好的外贸知识和业务开发、洽谈能力,有部门管理经验;
3.英语4级以上,书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通,熟悉日常的交际英文,接待客人显示良好的修养和职业素养;
4.熟悉纺织行业出口业务优先;
5.熟悉外贸业务的跟单,及后续工作的对接流程,对船务、单证制作等有实际操作经验;
6.熟悉常用的件,例如word、excel、photoshop、powerpoint、outlook、autocad等;
7.做事认真、工作勤奋,责任心强。
客服主管岗位职责3
1.维护公司客户关系,开展市场调查,收集市场信息,分析和预测行业发展趋势,为公司销售规划提供可行性建议。
2.加强同客户沟通,定期拜访客户,掌握市场动态,开发新客户,拓宽业务渠道。
3.倾听客户意见,收集新产品信息和内容,及时提供给公司进行研发,负责不定期征求客户对服务要求和产品质量信息,并反馈给生产部负责人。
4.建立完善的售后服务,保证客户的需要得到满足,提升公司品牌形象。
5.配合其他部门完成相关工作,按时完成上级交办的其他工作。
6.至少2年以上业务售后服务工作经验,善于管理团队,负责业务部销售方案策划,组织、安排、落实业务部各项工作,组织分析市场动态,为决策层提供数据,
7.公司提供优厚的薪酬待遇和发展前景,热忱欢迎同行业有志之士前来合作洽谈。