劳资处长岗位职责

劳资处长做什么？我们为您全方面介绍：劳资处长工作内容、岗位职责等内容，希望您对劳资处长岗位职责有全面认知！

劳资处长岗位职责

劳资处长：
1、对人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设、绩效考核、工作分析、薪酬激励等方面具有丰富的实践经验；（劳动定额设定、绩效考核、组织员工培训、行业内管理人员招聘）
2、了解国家劳动人事政策，熟悉人力资源管理的主要流程；
3、具备良好的文字撰写能力、沟通能力、人际交往能力、组织协调能力