技术经理岗位职责1
1、制定生产流程
2、制定审批染色、定型工艺
3、审核客户订单
4、改良、创新工艺，提高生产效率，降低物耗成本
5、研发新产品
任职能力：
1、有印染厂工作经验，熟悉助剂、染料及其相关的工艺、染整设备，具有较强研发和创新能力；
2、具有良好的沟通能力；
3、具有良好的团队管理能力；
4、有较强的钻研精神和创新能力。
技术经理岗位职责2
要求：
1.纺织、染整等专业，有8年以上工作经验，3年以上相关专业的研发技术管理工作经历；
2.熟悉染色、后整理整个生产工艺流程，熟知工艺要求、工艺条件。
岗位职能：
1.依据公司战略规划、目标、经营计划制订营销部门年度工作目标、工作计划，并进行实施、监控、回馈、改善；
2.制订和完善部门、技术、工艺等制度、规范、流程、要求，并监督实施、归档管理；
3.负责公司新产品开发，整体核心技术的管理，制定和实施重大技术决策，并对技术文件进行保密管理；
4.负责上游原材料最新技术信息的收集、分析，产品成本核价、报价、批价管理；
5.负责新产品相关技术、技的能培训和指导，参与产品技术、质量、成本问题的研讨和改进；
6.监督新产品开发实施的进度，指导和解决疑难问题，参与新产品研制成果的验收和评估。
技术经理岗位职责3
岗位职责：
1、染色技术支持和开发；
2、保障重点客户交期、品质要求的达成，提升客户整体满意度；
3、优化生产流程,外协生产印染工艺规范的建立，提升生产的整体效率；
4、生产过程中品质异常问题的判定及处理，并提出有效的解决方案及预防措施；
5、协助上级领导完成部门人员日常管理工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，（纺织印染专业优先）；
2、5年以上印染类生产管理工作经验；
3、出色的沟通能力，较强的客户服务意识；
4、至少2年以上生产计划、交期管理、质量管控实操经验及管理经历；
5、有大型印染企业生产车间管理或贸易公司技术经理工作经验的优先。
技术经理岗位职责4
职位描述：
1、生产工艺标准的制定、修订与完善、监督；
2、应对现场的生产工艺问题；
3、公司产品研发工作；
4、根据客户要求对产品制图；
5、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，有十年以上工作经验者无学历要求；
2、纺织机械类机电一体化相关专业；
3、具有五年以上技术团队管理经验；
4、熟悉运用电脑办公自动化操作；
5、具备一定的生产技术的研发能力，具有良好的组织沟通协调能力 ；
6、处事严谨、思维缜密、善于分析和解决问题。
浙公网安备 33071802100038号
