采购部经理岗位职责1
工作职责:
1、部门工作计划的拟定:含供应商开发计划,提高部门工作效率的改善计划;
2、负责各供应商的季度评估,维护、稳定优质供应商;
2、以合理控制采购成本为原则,对采购询价过程进行跟踪及核准;
3、根据生产计划,行政部门使用计划,汇编物料采购计划及物品采购计划;
4、根据采购类别,合理分配采购工作;
5、对负责新材料,替代物料的打样、试用跟进及采购管理;
6、严格购销合同管理和物料供应的全过程有效控制;
7、对采购受阻工作进行及时协调处理;
8、对采购应付款项日常跟踪、监督;
9、整个采购管理控制程序的规范制度的建立、维护与执行;
10、定期参与产供销评审会议;
11、对本部门下属工作人员进行月度评估并培训
岗位要求:
1、大专或以上学历,供应链管理优先。
2、一般工作经验8年以上,专业经验3年以上,管理经验5年以上。
3、计算机水平:熟练。
4、特殊技能要求:会驾驶,有驾照。
5、知识能力要求:熟悉合同法,机关国家政策及财务知识,必须具备较强专业知识。
6、其它要求:熟悉无缝内衣原料、辅料,较强市场判断能力及处理问题的能力
采购部经理岗位职责3
1、5年以上服装行业采购管理经验及丰富的商品物料采购知识;
2、熟悉服装行业成品服装市场发展趋势和供应渠道,面料、辅料、包装等物料的市场行情和供应渠道,及各类服饰的代加工渠道;
3、熟悉采购开发及采购管理工作流程,并能建立并优化采购部门及其他相关部门(如仓库,品管部,跟单部等 的工作流程和标准;
4、能有效进行供应商管理包括服装成品,原材料及代加工的供应商;在如单价,品质,服务,交期等方面的管理等。
5、具有很强的市场分析预测能力、商务谈判能力、统筹安排能力、决策能力、沟通协调能力、团队组织领导能力,成本库存控制能力,及商品和物料的开发能力。
6.熟练microsoft excel和word的操作
7、精通采购询价、比价及谈判技巧。
8、具有成功的团队管理经验。
9、具有强烈的工作责任心,适应能力强,能承担压力,有很强的上进心