生产副厂长岗位职责1
职位内容:
1、管理企业的生产运作,对生产综合情况进行分析与处理。
2、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、验收管理方面的经验;
任职要求:
1、男性,40岁以下,高中以上学历、专业不限;
2、三年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的执行能力、有很好的分析问题和解决问题的能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产副厂长岗位职责2
岗位职责:
1、编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
2、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向厂长汇报;
3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
4、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
5、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向厂长汇报;
生产副厂长岗位职责3
1、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;
2、全面负责公司生产工作。
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力;
6、 做好会议记录。
7、 做到上传下达,及时、准确、无误地完成领导交办的任务。
8、 对分管的工作统一协调处理,严格按中心统一部署开展工作。
9、 安排和处理日常事务,提高办事效率。
10、领导交办的事宜。