储备销售经理岗位职责1
岗位职责:
1、根据公司计划制定销售策略并组织实施
2、负责部门销售人员的日常培训和管理工作
3、负责外出人员的客户意向度判定、审批外出拜访单及审核费用报销单
4、带领销售团队按时完成销售计划
5、定期向分管领导汇报工作进展
任职条件:
1、专科及以上学历,年龄25周岁以上
2、3年以上销售经验,1年以上团队管理经验,服装、纺织行业者优先
3、具有较强的团队执行能力,善于团队激励
储备销售经理岗位职责2
职位描述:
1.18--32岁,高中以上文化程度,销售或市场营销类等相关专业毕业,有无经验均可;
2.性格外向开朗,有较好的语言表达能力,思维敏捷,善于人际关系的协调和沟通,热爱销售工作,富有激情,善于挑战,抗压能力强,具有良好的团队合作精神
3.能适应长期外派或出差
储备销售经理岗位职责3
岗位要求;
1、大专及以上学历,印刷、印染、纺织面料或营销专业优先;
2、吃苦耐劳,热爱销售;
3、学习能力强,动手能力强,工作积极;
4、良好的沟通能力和应变能力,能承受销售工作压力;