门店店长岗位职责1
岗位职责
1、管理门店的日常运营,监督门店日常操作流程是否规范,努力带领团队达成公司下达的销售目标;
2、完善门店接待流程,提升前台操作的工作效率;
3、提升门店的服务水准;
4、门市接待人员的招聘和培训;
5、协调分支机构与总部的关系,保持良好的沟通。
门店店长岗位职责2
岗位职责:
1、合理制定月度、季度、年度销售计划,完成公司下达的销售任务。
2、全面负责门店的管理与运作,维护门店的良好秩序,强化商品陈列标准的规范执行。
3、加强门店销售团队管理,打造有战斗力的销售队伍,加强店员日常管理。
4、加强客户关系管理,指导店员开展客户跟踪及后续工作。
5、完成领导交办的其他工作。
门店店长岗位职责3
1、全面负责门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督门店商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、3年以上纺织行业同等职位管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;