染色技术主管岗位职责

一、任职要求
熟悉染色车间的生产运作管理，对纱支、布料结构、成分有深刻的认识，对染化料助剂的性能有深刻的认知，有精湛的调配色技术用于染棉、莫代尔、绵纶（尼龙），扎实可靠的专业知识，有熟练的各类型染缸操作基础，有良好的分析问题、解决问题的能力，应变能力、独立工作能力较强，有较强的现场管理执行能力，工作认真、仔细、讲究效率，有质量意识，成本控制意识，能承受一定的工作压力。
二、管理职责 
1、建立染部规范化的管理体系,包括生产体系及人员管理体系
2、负责染部的日常管理工作,下属人员合理调配,确保染部生产的高效运转
3、建立合理的染部成本控制目标,合理控制各种成本,在提高效率,确保品质的前提下,能有效的控制成本
4、对染部的整体效益,人员绩效,生产完成率及品质保证做到跟进监督作用
5、完成公司领导交办的其他工作任务。
三、岗位职责：
1、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
2、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
3、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
4、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
5、负责订单工艺的最终审核，认真对小样卡和工艺单进行审核，确定无误后方可安排生产。 
6、负责大货生产对色，努力提高对色质量，降低加色频率，控制色差、缸差，保证出缸颜色0k ，对定型后的成品颜色负责。
7、负责提高配方的准确性，遇到有加色的情况，应当依照加色分量的多少在工艺单上注明“修色”以及加料比例，或者注明死板、下次复版、以提高大货生产直通率。 
8、对于颜色相差太大的，严禁在缸直接加色，必须要求实验室先复版确定加色处方。所有缸都必须在染色卡左下方贴原始样及加色样，以方便下次调处方。所有的加色或者其它技术处理都必须完整填写在染色卡的相应位置，白色单子送到车间，红色单子保留收集装订好交统计员，以方便复查和统计。在大货留样卡上及时的正确贴好出缸样，便于后续生产的缸差控制。负责按照公司规定做好相关染色资料的收集存档工作，负责资料室的管理及卫生工作。
9、负责及时高效地处理生产异常情况，包括异常分析，原因查找，解决办法，具体落实跟进，把关生产质量。
10、负责监督员工培训、规范操作、培养员工技能、提高员工素质。 
11、负责监督设备的日常维护以及生产区域的清洁生产管理工作。 
12、负责根据生产计划合理掌控生产进度、安全生产，提醒员工注意事项。
13、负责及时高效处理本部门存在的问题。
14、负责传达落实公司规定的规章制度，以及每周生产会议中所提涉及的本部门的措施、要求，积极组织落实并且跟进实施效果。 
15、负责与其它部门的联系沟通，配合生产计划．合理安排生产，保证货物的交期。 
16、负责生产日报表填写完整，做好书面交接班记录，严格防止交接不清楚而出现不必要的问题！
17、负责搞好本部门建设，增强团队建设。
四、管理权限 
1、评审员工的升降、任免。
2、人员定岗定额与缺员申报权。 
3、批核员工的事假、年假、病假、休假权。 
4、对于违反劳动纪律的员工有处罚权。
5、对员工的工作表现有考核权。
6、工作有疑难时,有反馈权。对生产管理有建议调整权。

1、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题。
2、负责制定公司技术管理制度，建立和完善技术部相关的工作流程。
3、负责生产工艺流程的规划和优化修改，新技术的引进和消化吸收，参与公司新产品开发的决策。
4、全面监控生产进度工艺质量情况，负责对工艺标准的督导执行，对生产机台、工艺流程，及时解决生产出现的工艺问题
5、组织编制产品企业标准，组织编制技术文件，改进和规范工艺流程。认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。配合质检部做好检验标准制定工作，负责工艺文件的整理与归档工作
6、至少5年以上设备保全经验。

工作经验：5年以上纺织漂染企业技术工作，2年以上相同岗位管理经验。
基本技能：染整专业毕业，不色弱、色盲。
特殊要求：对活性、分散、酸性、阳离子染料染色工艺熟悉，特别对活性染料的性能有较为详细的了解和掌握；对一些常见的染料能熟练的制定相应的工艺，灵活的进行运用。对染色前处理、染色过程和后整理使用的助剂性能有较为详细的了解和掌握，并能灵活的进行运用；对颜色有较强判断调色能力；能准确分析并及时解决染色出现的问题。能熟练使用电脑自动化办公软件。

职位描述：
1、了解行业动态,产业优惠政策和项目申报信息。
2、负责与客户持续沟通，开拓有效客能力
素质要求：
1、良好的沟通表达能力；
2、较强的客户发掘能力；
3、客户服务意识与资源整合能力；
4、较强的文案撰写能力户资源。
5、整合各类资源，寻求合作机会，完成项目申报服务的销售与推广。