生产管理厂长岗位职责1
（1）大专以上文化程度，具有5年以上纺织或相关生产型企业生产管理经验。
（2）身体健康，责任心强，热爱生产工作。
（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有较强的语言表达能力。
（4）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。
（5）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
岗位职责：
全面负责车间的生产、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
负责定期组织举办质量分析例会，并督导各项措施的落实工作。
参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
生产管理厂长岗位职责2
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合财务进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15.审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16.负责生产相关文件的编制；
17.负责建立相关工序操作指导书；
18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19.审核设备相关文件及执行情况检查；
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.10年以上大中型制造行业经验，5年以上生产管理经验（有针织行业或纺织行业生产管理经验）；
2.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
3.熟悉制造业业务流程、工厂管理、sap运作、成本管理运作模式；
4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
生产管理厂长岗位职责3
岗位职责：
1、全面负责工厂的生产、技术质量、生产计划、设备运转、现场管理等工作，确保生产的正常运行和后勤保障，无事故发生。
2、组织安排生产，保证产品交期与品质。对生产进度安排和生产过程监控，对生产中出现的问题及时采取纠正预防措施予以解决。
3、组织员工学习交流和专业技术培训，不断提高和改进产品质量。
4、加强部门团队建设；调动员工积极性，提高劳动生产率。
5、参与公司生产、经营、技术改进等重大活动的研讨。
任职要求：
1、大专或本科以上学历，具有5年以上纺织制造业生产管理经验。熟悉针织生产工艺，有大型针织企业管理工作经验优先。
2、精通生产系统规划、品质管理、成本控制、外发加工。
3、具备良好的服从能力、组织能力、指挥能力、协调能力。能独立解决生产中存在的重大质量安全问题，有一 定的书写能力和很强的语言表达谈判能力。
4、能最高效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。
生产管理厂长岗位职责4
岗位职责：
1、主持整个工厂的生产管理，工作调配、绩效考核、品质管控，保证日常工作的良性运营。
2、主持生产部门每周、月生产总结会议和生产调度会议，处理各项生产中的突发事宜。
3、审核每日、周、月车间各类生产报表。
4、协调各生产单位的日常工作，监管生产运行过程，严控生产成本，提出各项优质的生产改进计划。
5、协助生产各部门做好各种技术改进试验、产品检验和品质管理工作。
6、制定生产目标，致力不断改善生产工艺及管理流程，进一步提升公司的整体管理水平。
任职要求：
1、10年以上品牌服装生产管理工作经验，精通服装厂各个生产流程和环节。
2、精通服装懂技术、工艺、排版、排料及生产控制，具备较强的现场管理能力。
3、精通服装企业的生产线布置、设备的维护、工时的测定、人员的管理。
4、有较强的统筹协调能力，推动设计、采购、品质、生产等各个部门达成生产目标。
5、在面料、辅料、纸样、生产工艺等方面有较强的专业技术，能有效指导下属开展工作。
浙公网安备 33071802100038号
