运营总监岗位职责1
1、30-45岁，工商管理、企业管理、市场营销及相关专业本科以上学历；
2、八年以上服装企业运营管理经验，五年以上总监或副总工作经验；
3、具有丰富的服装市场营销知识和运营管理能力，对整体的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力；
4、具有极强的预见能力、控制能力和逻辑思维能力，有极强的领导才能。
岗位职责：
1、参与公司经营发展战略与品牌发展计划及销售目标的制定并跟踪实施；
2、依据企业战略定位，制定市场销售策略及相关制度流程，并负责领导、组织和实施；
3、负责公司日常行政事务管理，建立健全各项销售管理制度,并跟踪制度的执行；
4、编制部门预算,提供数据分析，统筹部门内各岗位具体工作的细节管理及人力配置，确保经营活动的有秩开展；
5、负责公司服装事业部运营管理团队的建设与能力提升；
6、做好总经理授权负责的其他公司事务。
运营总监岗位职责2
任职要求：
1.在阿里巴巴国际站领域有独立实施项目管理经验；
2.有网站运营管理运作、精通阿里巴巴国际站全部操作流程管理及操作；
岗位职责：1.负责公司阿里巴巴国际站的日常运营、组建运营团队（网站策划、编辑、维护、客户的服务）、优化店铺及商品排名，提高公司浏览量；
2.策划公司重大运营计划、市场发展动向跟踪及策略的调整；
3.制定运营指标，确保营业指标顺利并超额完成；
4.制定相关网站运营的营销活动；
5.全面监控网站运营情况、及时处理，、增加店铺营业量。
其他要求：
1.有以往优秀业绩的优先 ，英语4级以上
2.为人正直、头脑灵活、市场敏锐度强
3、具备团队合作精神及领导能力
4.具备一定的数据分析能力，数据化。
运营总监岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、热爱销售，有无销售经验皆可，应届毕业生优先；
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
运营总监岗位职责4
岗位职责：
一、智能、数字化工厂规划
1、主要参与公司智能制造整体规划，包括精益化、自动化、信息化等技术的方案整合；
2、深入理解智能制造特点和要求，提出符合公司实际需求的整体规划与设计方案。
3、团队建设，落实关键人才储备工作。
三、工厂运营管理
1、制造管理：全面统筹工厂的计划、采购、生产、物流管理工作，组织完成月、季、年度生产任务，确保订单交期与产品质量；
2、成本管理：推进提质降本工作，合理安排资源布局，严格控制生产成本、提升效益指标；
3、质量与安全管理：依据质量、安全体系，全面落实质量管理，监督生产过程；落实安全生产计划，及时组织实施、检查、协调、考核，确保安全生产；
4、精益生产管理：通过实施标准化管理、tpm等系统化工具，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率，推动精益管理在工厂落地；
5、制度建设：组织编制相关的管理制度，并检查和指导执行，确保生产有序进行；
6、团队管理：负责指导、管理、监督所辖部门人员的业务工作，贯彻落实各岗位职责，制订或完善内部考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等考核；
7、协同管理：协同相关部门开展对技术标准、工艺流程优化、精益改进工作等，不断完善生产运营水平、提升竞争力。
任职要求：
1、 10年以上制造型企业相关工作经验，5年以上大中型企业生产运营、精益生产中、高层管理工作经验，懂安全生产法，熟悉染整所有生产管理流程；
2、在制度搭建和流程管控及实施方面拥有丰富的经验；
3、具备系统性思维、优秀的管理能力和学习能力；
4、团队协作和工作责任心强，有良好的个人修养，情商高。
薪资范围：20-30万元/年
浙公网安备 33071802100038号
