供应链经理岗位职责1
岗位职责：
1、根据企业发展战略，组织制定、建立、完善、实施供应链战略规划；
2、根据企业发展战略，规划供应链组织架构及人员配置，并制定和完善各部门的岗位职责；
3、建立健全企业供应链系统，制定并完善切实可行的采购、配送等管理工作流程，并实施监控和管理；
4、依据营销计划，建立优化采购计划、物流计划等计划管理体系，限度地保证订单的及时交付；
5、优化供应商资源，统筹安排供应系统的运营，逐步降低各环节的费用；
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，做好部门人力管理，提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效；
7、协调供应链与其它职能部门的工作，落实贯彻各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展；
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、基本要求：对贸易类企业的供应链管理有自己的独到见解。
2、学历与专业：供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业，大专及以上学历（纺织专业优先考虑）
3、工作经验：六年以上供应链管理工作经验，四年以上中层管理工作经验。
4、个人能力：良好的经营分析能力，要很强的逻辑思维、计划与执行、判断与决策、沟通协调、数据分析等能力。
5、职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感。
6、其他：具备较为全面的专业知识，包括但不限于采购管理、流程管理等知识加一条。
7、有很强的意识去选择优秀供应商，有很强的与供应商沟通谈判的能力，围绕供货周期，产品质量，付款周期等。
供应链经理岗位职责2
1、对公司整个供应链的运作负责；
2、设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；
4、物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；
5、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；
6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；
7、供应链内部人员的管理和行政事务的处理，部门年度预算的编制；
8、相关部门之间的工作和关系协调。
任职资格
1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业；
2、5年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先；
3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解；
4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；
5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。
供应链经理岗位职责3
岗位描述：
1、根据公司品牌战略，制定供应链策略；
2、评估工厂、供应商等合作事宜和服务质量，定期考察工厂情况，对加工厂合作进行评估，维护工厂关系；
3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、负责购销合同、工厂档案的保留与审核，加工厂对账安排与审核，协调付款计划的安排与跟进；
5、对面辅料和成衣检测工作进行统筹安排，对跟单员的检验报告进行审核，严格控制每单产品的货期和产品质量，对较重大的售后服务投诉配合处理；
6、对产品的面辅料价格、成衣成本进行审核，确定品牌的品质和工艺标准并实施，负责产品质量控制；
7、提前对每款货品成本进行预算，并负责下单过程中比价、核算及控制；
岗位要求：
1、有供应链经理以上职位3年以上经历；
2、熟练各类别服装制作过程和工艺要求，有丰富的外发工厂资源；
3、全方位了解服装业市场成衣价格行情和品质要求；
4、精通生产管理、质量管理、面料辅采购管理。具有优秀的沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力；
供应链经理岗位职责4
岗位职责：
1、依据公司战略，组织制定供应链运营体系；
2、依据业务战略，制定供应链计划；
3、供应链价值工程设计；
4、供应商管理；
5、采购管理；
6、制定生产计划，执行mrp和erp管理；
7、质量管理。
8、团队建设和管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、具备系统的供应链管理知识、技能及基本的企业运营体系知识；
3、熟悉供应商寻源、开发、管理、评估等流程，对erp和mrp及质量管理体系熟悉；
4、有纺织产品制造知识、经验、质量管控及认证等业务有丰富经验和深刻认识优先；
5、具备谈判、沟通、协调及分析和解决问题的能力，致力于项目的达成；
6、热爱供应链管理，具备团队精神，有成就导向，对工作充满热情，有奋斗目标。
浙公网安备 33071802100038号
