纺纱厂长岗位职责1
1、全面主持本厂的管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、 管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
2、对整个生产部门负全责。
3、全面负责生产厂部日常行政工作和人员管理工作。
4、负责贯彻实施公司的各项规章制度。
5、负责保质、保量、按时完成生产任务。
6、负责主持召开公司生产会议。
7、负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作。
8、负责公司生产组织和安全环保的管理工作。
9、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作。
10、负责按“6s”标准进行现场综合管理工作。
11、掌握生产执行情况，为保证生产效率负责。
12、负责生产作业计划的平衡、编制和执行工作。
13、负责生产完成的统计和分析工作。
14、负责生产作业准备，组织均衡生产。
15、负责市场急需产品的现场生产组织和保证供货。
16、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和控制工作。
17、负责生产过程的组织、协调和调度工作，处理现场问题的。
18、负责定期将工作总结上报上级领导。
19、负责生产厂部的节能降耗工作及固体废弃物处理的控制工作。
20、负责厂部突发事件的处理。
21、负责生产各部门的日常、月度和年度考核并上报上级领导。
22、保守商业秘密，恪守职业道德。
23、生产安全总负责，协助生产各部门领导开展安全管理和工伤事故的预防控制。
24、协助其他部门做好相关工作。完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、具有大专以上文化程度，纺织相关专业背景；
2、有5年以上纺织类生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
纺纱厂长岗位职责2
岗位职责：
1、全面负责粗纺厂的生产运营工作；
2. 分析每月生产经营情况，确保目标完成或超额完成；
3. 针对粗纺产品制定相应的工艺设备调整计划，确保车间有序进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，纺织工程类相关专业；
2、8年以上纺织行业，粗纺生产管理工作经验；
3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验。
纺纱厂长岗位职责3
岗位职责：
1、根据公司提出的战略目标，组织制订工厂的经营目标及计划，分解到各部门并组织制定落实年度生产目标的措施与策略；
2. 协助副总裁对工厂的经营管理工作，组织工厂各级管理人员分解实现计划目标，按时完成总公司下达的各项任务指标；
3. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排，随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与协调，及时解决生产中出现的问题；
4. 负责按生产品质标准生产，严抓质量管理，严把产品质量关，确保大货按质按量的完成；
5. 处理工厂各种异常问题及工厂重大突发事件，遇重大问题上报董事长；
6.组织落实生产过程各项kpi，监督下属工作纪律，培训/考核下属工作；
7.负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及目标项目达成。
二、任职要求：
1. 35-55岁，高中以上学历，具备领导能力；
2. 同等职位工作经验5年以上，有独立管理纺纱工厂的经验；
3. 熟悉纺纱工艺流程和技术要求，对生产流程非常熟悉；
4. 具备成熟、稳重、诚信、正面的人格及以团队发展为目标的价值观；
5. 熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
6. 具备良好的计划能力、协调能力、决策能力和组织管理能力；
7.能承担较大的工作强度和压力，从基层成长起来的优先考虑。
纺纱厂长岗位职责4
1、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；
2、全面负责公司生产工作。
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；
5、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；
6、 做好会议记录。
7、 做到上传下达，及时、准确、无误地完成领导交办的任务。
8、 对分管的工作统一协调处理，严格按中心统一部署开展工作。
9、 安排和处理日常事务，提高办事效率。
10、领导交办的事宜。
浙公网安备 33071802100038号
